先ずはこうゆうニュースで教職員の方が「してはいけない」という認識をもっと深く持つことが大切です。 その上で、各学校がかなり厳しい処分をするという誓約書などを作るなど、起こった後の対策ではなく起こる前の予防策にもっと力を注がないといけません。 子供たちの心の傷は脳の記憶に深く刻まれてしまうので、教職員のリテラシーをもっと高めないといけません。現場を見ていても課題が多くありそうです。 先生とSNSでやり取りしない子供達への教育を徹底する方が大切かもしれません。

すごく考え方に魅了されます。

週休2日で休みが足りないと思っている人は休みが増える週休3日と捉える。 週休2日のうち1日を別の仕事やボランティアに当てている人は週休3日はもう1日副業やボランティアが増やせると捉える。 二極化がより進んでしまうような気がします。 これも社会の流れなのか。 子供達の未来のために良い方向へ微力ながら尽力したい。

誰もを明るくしてくれるニュースです！ ただただ、すごい！

教育業界はやっぱり変ですね。 教える側への配慮がレベルを落とすという教科書内容ではいけないと思います。教える側も学べる時間や場所の確保に動かないと。 子供は大人の本気度にすぐ気付きますよ。 ますます、学校外で学ぶ生徒とそうでない生徒の差が広がって二極化してしまう気がしてなりません。

オンラインの中でチャット機能などがカジュアルに何でも言いやすい雰囲気になる事はとても重要だと思います。 様々な要素がある中で、先ずはリーダーが積極的にチャットでカジュアルな発信をしないと周りがそうゆう雰囲気にはならないのかなと思います。

自分の年代によるのかな？と思いました。 健康かどうかは自分あるいは信頼のおける専門家と把握して必要最小限の時間で維持できる事が必要。 自分に向かない仕事にイエスと言ってしまうのは周りにも迷惑になってしまう。イエスともノーとも言わないのは一番最悪の判断。 計画はないより大まかな方向性はあった方がいい。でも計画にだけ振り回されている人は結局うまくいっていない人が多いかなと自分の経験と周りの方を見ていて。 専門的なスキルは30歳になる前には1つは身につけておきたい。一度何らかの深さを知っておくとそのあと強い方が多い印象。 自己認識。こればっかりはやってみないとわからないので、20代のうちは上の4つに縛られずどんどんトライ&エラーを繰り返すのも大切なのかなと思います。

最近、大型スポーツショップでも取り扱いが増えて、アウトドアブランドとして多くの人に親しまれている。 私自身も好きなブランドの1つだけど、どうしても環境への配慮は後付け感が否めない。何か他のブランドがしていない環境面への配慮を打ち出してくれる事を期待したい。

とても仲の良い人が同性婚で結婚式もして、私も子連れ家族で参列しました。両家とも和やかで良い雰囲気で今も幸せそうです。反対する理由がまったくわからないというのが私の意見です。 でも何か反対側の意見があるのだと思うので、第二弾で反対意見の方を交えた議論を聞いてみたいです。議員の方も交えて、賛成と反対の意見で議論していくとより良い方へ進んでいくのかなと思います。

何か違う気がします。 漏洩がなかったのに日本でのデータ管理に移行する意味がよくわかりません。何かを公表していないのか、先ずは安心させるための措置なのか。

なかなか簡単じゃないけれど、会社にどっぷり浸かって、社畜感覚で仕事をしているのはもう完全に違うのだろうと思います。 来るべき時が来た時に動ける状態には今から準備が必要ですね。 来てから準備ではただのお荷物になってしまう。 いい時代になってきたなと改めて思います。