河村 誠

>「存命ではない作家の本で、今なお版を重ねていて、かつ今なお言及されることの多い本」は、手に取って間違いのない本です。 なるほど、それならばNPから送っていただいた、「論語と算盤」はしっかり読んでみよう。

ただ、ニューヨークやサンフランシスコは物価も高いので、一流のエンジニアとかなら日本にいながらアメリカの会社の仕事ができないでしょうか？ そうすれば収入はアメリカの水準で、支出は日本の水準なので、より豊かになると思いました。 また、日本にお金が落ちるようになり、日本の経済にも好循環をもたらす。 ペーペー社員には出社を強要しないと仕事しない人も多いかもですが、一流のエンジニアならそういうこともできそうな気がします。もちろん働きが悪ければ報酬が高額な分、すぐ解雇でしょうが。

各企業、最も人選に苦戦するポジションではないかと思います。 記事では具体的にどういうことやろうとしているのかわかりませんが、CFOになりたい人と、CFOが欲しい会社とのマッチングなども推進したらどうかと、記事を見て思いました、

違法賭博で61億円の損失、24億円の横領。 この時点で、初期に言っていた、「断じて野球には賭けていない」ということがむなしくなるレベルである上、スーパースターに疑いの目が向けられることをした罪は極めて重いと思います。 しかも大型契約を結んだ最初の試合という、大谷にとって極めて重要な試合のタイミングでの発覚。さすがの大谷もしばらく調子を崩しました。 しっかりと罪を償っていただきたいと思います。

タイトルはマッキンゼーでしたが、内容はどちらかというとPWCやEYなどの会計事務所系の話題が多かったように思います。 監査と税務又はコンサルの分離は10年以上前からいわれていると思いますが、海外では今問題になっているのでしょうか？ 会計監査は法律で上場企業などは義務付けられていますが、マッキンゼーなどの戦略系コンサルのニーズはどういうところにあるのでしょうか？ 創業オーナーが退いた後の会社の組織化などにある程度コンサルのニーズはありそうな気がしますが、このタイミングでマッキンゼーという感じはしないですが。。。それでパートナーで9億円の報酬？？ あと、NPでも時々出てきますが、元マッキンゼーの人の話の多くは、「優秀な人が多く刺激を受けた」「1年で他の会社の3年分の経験ができた」など、多くの人が踏み台にする前提のように聞こえて、パートナーとして残っている9億円、とまではいかないまでも1億円以上もらっている、本当にこの会社で「優秀」といわれる人たちの話も一度聞いてみたいと思います。

でもすぐにクビ切られたりするんですよね？ しかも超激務で残業代込みで？ なので日本は必ずしもここまで追随する必要はないと思います。 新人は仕事できないから授業料控除した薄給でいいと思います。 できるようになってからそれ相応の報酬を取れるようになればいいでしょう。