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コンサル・事業開発・インキュベーション全部やる。エッグフォワードが追求する「変革の起点づくり」
エッグフォワード | NewsPicks Brand Design
──まずはエッグフォワードの各事業領域で新たに責任者を務めるお二人のキャリアを教えてください。山本さんは元ベンチャー経営者だそうですね。山本 私はもともとエンジニアで、数社を経て2012年に「レ...
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注目のコメント
黒瀬 浩一
りそなアセットマネジメント株式会社 チーフストラテジスト チーフエコノミスト
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2024年04月19日
こういう記事を見るにはいくつか留意点があります。（１）これは広告であるという事。ステルス広告は規制されたので難しくなりました。しかし、広告であるという事は記事の端っこに小さくしか表示されません。ほとんどの人は気づきません。ほとんどの広告費をこの会社が負担しているはずです。（２）従って、良い話は前面に出る一方、悪い話は出てきません。（３）日本の資産運用業界は大きな変革期にあります。金融庁は、会社の方針で顧客に損失を与えるような営業をした事例を暴きました。それでも、大手広告主でもある金融機関の悪いニュースは、大きくマスメディアには出ません。従って多くの人は知りません。このような業界を変革しようとするのが、この会社だと理解して良いと思います。（４）同じような動きは生保でもありました。色んな生保の商品を扱う窓口です。とはいえ、キックバックを多くもらえる商品を優先して顧客にはめ込んだ事例があり、結局は顧客本位ではこともありました。（５）自分で金融リテラシーを高めるのが一番大事だという事です。世の中悪い人がたくさんいます。（６）「この商品は良い」というセールストークに対抗する一番の手段は、「あなたは買ったのか」。「あなたの親兄弟は買ったのか」です。
【求人】金融業界の常識を変える、顧客ファースト型資産運用アドバイザー
株式会社Japan Asset Management | NewsPicks Brand Design
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2024/04/16
徳谷 智史
エッグフォワード 代表
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2022年06月24日
エッグフォワードの良い意味で（？）の、カオス感、、、、ですが、私達は、本気でミッション実現を目指しています！
「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」思想に共感いただけたり、ご自身のwillや想いのある方と一緒に、社会インパクトを大きくしていきたいです！
コンサル・事業開発・インキュベーション全部やる。エッグフォワードが追求する「変革の起点づくり」
エッグフォワード | NewsPicks Brand Design
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2022/10/11
Kimiwada Fumiya
NewsPicks, Inc. Brand Design Editor
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2024年04月08日
『エンジニアリング組織論への招待』著者である広木大地さんへのリアル相談企画をお届けします。
事業の急成長に伴い、リーダーは組織にまつわるさまざまな問題に頭を抱えるものですが、インヴェンティット社のエンジニア組織を率いる2人のリーダーも組織づくりにおけるさまざまな悩みを抱えていました。世の中が変化するスピードも日々加速するなか、先が見通せない不安を乗り越え、変化に適応し続ける組織に変わるためには何が必要なのか。
当日の相談内容も多岐にわたりましたが、なかでも今回は「組織体制」「権限委譲」「人材育成」の3つのトピックに分けてお届けします。エンジニア組織の話題に閉じない3人の対話から、不確実性と向き合うために必要な思考法のヒントを感じていただけるとうれしいです。
【悩み相談】組織開発のプロに聞く、「不確実性に負けないチーム」のつくり方
インヴェンティット株式会社 | NewsPicks Brand Design
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2024/04/08
Kaneko Yusuke
NewsPicks Brand Design Senior Editor
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2024年03月27日
AIの技術進歩が進み、ビジネスにどう実装するかという「対人間」的な側面を考える必要が高まってきました。
今回の記事で取り上げたのは、AIを活用した資産運用へのアドバイスサービスです。相手が人間だと、どうしても自分の年収や資産構成について正直に話すのを躊躇ってしまいますが、AIがヒアリングをカバーし、具体的な商品提案は人が行うという設計です。
AIが支配的になるのではなく、人を手助けし援助するAIというNECの考え方が、今後どのようなサービスを生み出していくのか、そのためにどのような人材が必要とされるのか。
本記事が次のAIの活用法について考える一助になれば幸いです。
広がるAIによる「新規ビジネス」。これからのAIエンジニアが果たすべき役割
NEC コーポレート事業開発部門 | NewsPicks Brand Design
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2024/03/27
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