あつみ ゆりか

こうやってIT化に乗り遅れてきた歴史を証明するような記事ですね。 メールなんてFAXと何が違うんだとか。コロナまで事務処理を紙でやってきたことに何の疑問も持たずに改善できなかった日本が、また新しい技術を拒絶するんだなと。 ChatGPTを使って優れた作文を作ることを競えばいいんじゃないんですか？明らかに世の中の標準装備になることを避けた教育は質の高い教育なんでしょうか？ 未来の日本の子供達を情弱にしないでほしいです！

年収や貯金額で資産を誇っていたのははるか昔。 円安で、ただでさえ通貨価値が変動し、リスクが高くなっている昨今。資産運用の教育を全く受けてこなかった世代の私たちが、プロに任せて、一喜一憂することがない運用ができるメリットは大きいですね。 分散投資の一択としてアリだと感じました✨

来年1月から入居予定です。歴史的建造物を残した素晴らしい建物、千鳥ヶ淵を見下ろす圧巻のロケーションの他にも、100%再生可能エネルギー使用されていたり、ウェルネスがテーマだったり。このオフィスを選んだ理由で30分は話せそうです。 九段下はオフィスとしてはマイナーと言われるエリアだそうですが、自然と共存しつつ、どこに行くにも便利。もっと活性化されたらいいなと思います。

政治がもう全く歩みが遅いので、私たちにできることは経済側です。 女性は出世したくないのではなく、今の働き方では難しいという判断が多い。仮に産休も女性と男性で半分ずつ半年で交代することを義務化したら、女性だから仕事が止まる、任せられないということは減るはずです。 もちろんまずは男性の育児取得率の向上ですが、その先に育児取得期間についてもロードマップ上に置いていただきたいと思います。 私は力業で3人育ててキャリアも諦めないを追求してきましたが、再現性が極めて低いと思います。

歴史的建造物×ウェディングや城に泊まれる宿泊施設など、日本の資産を活かして新たな価値を生むのがお上手な企業「バリューマネジメント」の新たなホテルですね。 いつも地域創生つまり、地元産業をどう盛り上げるかとセットで戦略設計されているところが素晴らしいと思いますが、コロナ禍でしたからね。 これからインバウンド需要が回復する時にどう化けるか、ウォッチしていきたいですね

スタートアップ支援、賛成ですし是非お願いしたいですが、成長産業との掛け合わせで支援額を変えたりなどグラデーションが欲しいところです。 また社長には明日からでもなれますから。民間のアクセラレータープログラムのノウハウを入れてほしいなと。単なる補助金化しないことを願います

エネルギーの分野に日本はもっと投資するべきです。サハリンの件然り、スタートアップも含め幅広く産業支援を行うべきだと思います。

論点をずらす手法を展開する片山さんの議論には辟易します。政治家はなぜ正面から答えられないのでしょうか。その上で、以下の発言は容認できません。 ・選択的夫婦別姓は議論していないのにポッと出てきた法案 →国連から差別的だと何度も指摘されているのに議論してこなかった？ ・私の周りに夫婦別姓をやりたい人はいない →マーケティングとして最低の手法です ・自民党の保守派は「3丁目の夕日」的価値観を持っている。その価値観は嫌いですか？ →好き嫌いで政治のあるべきを語らないでください ・最高裁で合憲と2回も判決が出た →最高裁は立法府である国会で議論を！と言ってますけど。 ・夫婦別姓をやりたい人は30％くらいのマイノリティである的発言 →パラリンピックが終わったばかりです。何らかの障害がある人は15％とされています。マイノリティの権利を考えることこそ、政治の役割なのではないでしょうか？ 【感想】 片山さんは、選択的夫婦別姓以外にも女性活躍のことはいっぱい議論してます、とおっしゃいますが、未だにその象徴となるような制度は何も作られていません。ただの努力目標です。クオーター制や、女性の給与水準アップ、公立高校の入学基準の男女差など。何もできていないので信用できません。 なぜこの問題にやたらと牙をむき、その理由が「家族が崩壊する」という何の根拠もない感情論でここまで否定されるのか？何の支持母体の反対なのか？本当に不思議すぎます。 ※ちなみに私は夫の姓を名乗っていますが、ビジネスネームは旧姓です。20年前にどちらの戸籍に入るか、夫と両家と散々議論になりました。既に3人の子供も大きくなったことから、今から別姓にはしませんが、その時に選択できていれば私は別姓を選んでいたと思います。