浦川 貴史

ESG、SDGSの流れが加速しそうです。 ファーストリテイリングがどれだけ情報開示してるかわかりませんが、透明性のある経営がますます求められるという事ですね。

企業の採用活動にも活かせそう。

最初の仕事、良いですね。 学生は、就活で採用担当のキラキラ話を聞かされる事が多いと思うので、ミスマッチ防止にも効果がありそうです。

強みから、何とか派生させることが大事。 派生できるかも、という発想も大事かと。

> 商店街の小さな紳士服店がここまで来ることができた理由はただ一つ。正しいと思ったことを勇気を持ってやり抜く。状況が厳しくてもめげない、諦めない。そういった精神があったこと。これが一番の要因です。 > 最初から業界の常識を前提にするのではなく、服とは何だろうか。今の社会は服に何を求めているのか。全ての人にとって究極的に良い服はどんなものか。こういったことを愚直に問いかけ、考え抜いて、具体的な商品の形にすることから、LifeWearの発想が生まれました。