Hashimoto Hiroki

じゃあ、こっちも好きな業者と契約させていただきます。 入札に意味なんてないんでしょ。 ってことですよね。

言語を勉強している人に同じことが言えますか？ あなたの日常、繰り返しじゃないんですか。 アウトプットを多めにとると良いよね。 結局、繰り返しの出力が大切です。

自分は自分以外に存在しないのに、「自分探し」というのは滑稽なことなんですよね。

待遇、良くないもんね。 公務員の中で一番不人気なんじゃないでしょうか。割に合わないんですよね。それでも、教員になろうと思っている人を応援したいですけど、半分個人事業主化した現場で、協力して学校運営をしようと思ってもテイヘンの意見など聞かない管理職もいますので、モチベーションは上がらないでしょう。配属ガチャで高めの役も揃わずに流局になったり、自らの都合でテキトーな役でアガリ、勝ち逃げしていく人もいます。 国の根幹である教育を蔑ろにした文科省の罪は大きいかな。そのツケが今です。回復するには10年はかかるでしょうね。

花見以前に職場の飲み会に行かなくなったのは、単純に面白くないから。大人数でやっても結局は仲の良い少人数で集まっています。 他の方もコメントしていますね。人による。

＞職場の中であなた自身が孤立しないように そうさせている上司や同僚もいたりしますが、中には自らを「変えようとしない」相手が自らを孤立にしている場面に遭遇しちゃったりもします。相手を敬わず、自分の価値観だけに拘り続ける人で、他人が困っている状況を笑っていたりするんですよね。 例えば、整理整頓に関し、モノがランダムに置かれている状況に困っている私が、一定のルールで整理しませんかと提案しても、「私はわかるので不要です」とか言っちゃう人です。わからない人の気持ちがわからない人なんでしょうね。こういう人って、誰からも助けてもらえない気がする。 だから、「余計なことはしない」というのは理解できます。この人がいなくなるまで。