小林 直樹

移民政策が必要かもな。 問題は数多あるが、妥協点を探りながら人口増やす政策を見つけるしかない。

＞2月7〜13日、インターネット上で行われ、全国の20〜50歳代の603人（在職中） 在職中の多くの方は在籍している以上、現状の給与水準には割り切って納得してる方が多いので、働き方を嘆く人が多いんですよ。 一方で、いざ転職活動となり、給与がかなり良くなるけど残業も多くなる会社と、給与はそこそこでホワイトだったら、「給与がかなり良くなる会社」を選ぶんですよね。 目に見える給与条件で、安易に意思決定してる人が多いのかもしれないですね。

分かるんだけどマクロ市場を見た時に、いまの日本は年収400万円以下の低所得者も多い訳だからその人ら向けのサービスも何か生まれて欲しい

ジョブホッパーの大半のうちは、自分がどれくらいの売上もしくは、どれくらいの期間働けば、コスト以上の利益が出ているか、分かっていない人が大多数だと思う。 そして特徴としては、 ①外資キャリアを歩みレイオフされてきた ②キャリアアップと称して飽き性だったり、年収などの条件面を追い求める人 ③トラブルが起きて都度転職 ④致し方なくキャリアチェンジがあった などに分かれる気がするな〜