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パナソニック、週休3日制導入へ 希望者に多様な働き方を提供
石原 眞也PFU
制度設計に難航しそう。
1日10時間働くのかな。想像ですが、政府の要請もありそう。
いっそのこと土日という概念がなくなったらどうなるんだろ。仕事には波があるし、月単位、年単位で自由に休みを設定できるとか。
そういえば、以前、オムロンの竹林一さんの講演で、オムロンでは幹部になると1ヶ月間休暇がとれるのだとか。竹林さんは、半ば強制的に取らされて、東京から(確か)大阪まで歩いて帰ったエピソードを思い出しました。その時にいろいろと考えることができたとか。DMM亀山さんと濱口さんとの対談でも同じようなこと言っていた。
週休何日が目的ではなく、社員が自分自身の人生を仕事を含めてどう楽しんでもらえるかという観点で考えないといけないんだろうなと漠然ながら思いました。
「売れないものは諦める」で過去最高益、キングジム社長が語るコロナ禍の闘い方
石原 眞也PFU
「時代に遅れたくない」とはまさにその通りだと共感しました。また経営自ら興味を持って実際にそれに触れる姿勢と言うか行動がこれからの経営者にも特に必要な素養だと思う。
それがあるからこそ商品の多角化が進み、今回のような非常事態でも対応することができたのだと思います。
先は誰も分からないから常に危機意識をもちつつ社員の皆さんがわくわくする経営をされてるんだろうなー
時にキングジムと言えばキングファイル。
新人の頃、納品のためにパンパンになったキングファイル数十冊を紙袋に詰めて電車で運んだこてがあったなー途中で紙袋が破れて泣く思いした。
パンチ穴空けるのも大変だった。
二度とやりたくないが今となっては良い思い出。
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