NewsPicksさんに機会をいただき、今年4月からのNewSchoolでプロジェクトを1つ担当することになりました！ テーマは「ワークスタイル・トランスフォーメーション」 リモート、副業、フリーランスなど多様な働き方をする人とのチームで働くことはいまや常識になってきています！ そんなバラバラな働き方をする人たちとチームを組み、パフォーマンスをあげるためには仕事の仕方を変化させること＝ワークスタイル・トランスフォーメーションが必須になると思っています。 全8回ですが、自社のチームの課題をもとにした実践なども行いながら日々の仕事をアップデートできる会にしますので、よろしくお願いします！

NewsPicksなどで活躍されている大室正志さんと「就活とコミュ力」についてお話させていただきました！ 就活だとどうしても「うまく話す力」などが重視されますが、 会社によって必要なコミュニケーションは違うので、自分が得意なフォーマットの会社を見つけることが大事だよ、と話してます。

コミュニケーションに関して非常に苦手意識を持っていたのですが、 - コミュニケーション力を分解する - そうすると、要素によって得意なこと、苦手なことがわかる - 得意なやり方を活かし、苦手なやり方は避ける ことで、コミュニケーションが必要とされる人事や営業という仕事で成果を残せるようになりました。 この分解→得意、不得意のメタ認知→得意なパターンで勝負、というのはコミュニケーション以外にも使える考え方だと思いますし、 まず「コミュニケーション苦手だから」と自信をなくしている方がいたら、「苦手でも仕事で成果を出す方法はあるし、ラクに生きる方法はあるよ」とお伝えできればと思っています。

Qちゃんと室伏さんとは！元陸上野郎としてはこれは胸熱すぎる

テレワーク、リモートワークが急激に広がる中で、口頭→テキスト中心のコミュニケーションに戸惑う人も多いのではないかと思います。 物理的な姿がみえない中でテキスト中心になると今までと違う新しいコミュニケーションのコツが必要になってくるので、大事なポイントを書かせていただきました！

withコロナ時代のワークスタイルをテーマに24日8時半〜、畳み人こと幻冬舎の設楽さんと話します！ 急にリモートワークになったことで、 「成果主義になるのでは？」 「弱肉強食が進むのでは？」といった意見が聞こえるようになりました。 約6年700名の規模でリモートワークの会社をやってきてわかってきたことをもとに、リモートワークで起こる変化の本質やこれからのワークスタイルについてお伝えできればと思います。

弊社も700名超が全員リモートワークの会社なので、ZOOMのヘビーユーザーですが、ビデオミーティングのツールとしてはほぼ一択だと感じます。 今までのツールの経験からビデオミーティングだとつながりにくい、切れてしまうと思っている人も多いかもですが、ZOOM使うとその懸念は払拭できると思います。

なんで起業増やしたいんでしたっけ？

そりゃそうなんですが、この手の人事出身の方のマーケティングという言葉が表してることが狭くないですかね？ いろんなSNSやチャネル使いましょう、PDCA回しましょう、みたいな話しか出てこないですが。。。

Airbnbのようなスタートアップがオリンピックのトップスポンサーの仲間入りするのはすごいことだなー。

弊社キャスターもメンバー700名以上いて、フルリモートワークの会社ですが、恐ろしいくらい普段から言ってることが似ていてビックリした。 万国共通の認識になっていくんだな

こういったバズるかどうかやそのためのhowもいいんだけど、ビジネスパーソンは「文章を書く」という行為をたくさん経験していくと良いと思う。 何が言いたいかを整理すること、相手に伝わってほしいように伝えること、どちらもとても難しいのだけど、それは書くという行為を通じて多少なりとも向上してくると思っている