本人の周辺で受検していた人がTwitterでつぶやいていたけど、試験中にも休憩中にも注意したけど一切従わなかったし、その理由も話さないし、途中から携帯で試験官を撮影したり、暴れたりしていたみたい。そこまで意固地になって何を守りたかったのだろう。

組織のフレームワークが見えないけれど、この組織は官邸の代わりに厚労省や外務省、対策分科会やオリンピック組織委員会の上段に位置するのかな？関係省庁を取りまとめるのは相当骨が折れるだろうけど、それだけ期待されているということでしょう。それに次期選挙も見据えて、これ以上の支持率低下は避けたい。このプロジェクトが日本の命運を左右しますね。

またやるな

そして速攻釈放。これはかるーい事案だけれど、新興国や途上国の一般市民は知的財産保護の考えが極めて薄いし、政府の管理もゆるい。 タイNo1の某ECサイトは偽物が多すぎて本物を探すことが出来ない。衣類・装飾・スポーツ系に至っては、グローバルブランドの本物を販売している店舗は0%か高くて1%。 話が飛躍しているように聞こえるかもしれないが、移民や外国人労総者の受け入れを増やすということは、このような価値観をもった人が増えるということ。こんなニュース可愛くって話題にもならないだろう。

あれだけ騒がれたコンビニ騒動も、休業以降全く話を聞かなくなった。コンビニの在り方を占ううえでもかなり重要な事案だと思うのだが･･･決着がつくのはまだまだ先か。

正規雇用者の内、希望者が週休3日を取得できるように推進することの何が問題なの？政府が企業に、企業が雇用者に働くオプションを追加するだけでは？ 少子高齢化、定年70歳、社会保障費の負担増、老老介護の増加、上がらない給与、そのような要素を抱えながら人材を確保していくには、このような制度の使用を促すことが結果的に正規雇用者のセーフティーネットとなり、持続可能性の高い事業の継続、成長、安定につながるでしょう。 有給をとりやすくしろ！非正規雇用者の雇用を守れ！祝日多いのに休み過ぎ！といった批判を耳にしたが、それは別の話では？

現在タイのレストランは21時までの時短営業で、且つ終日アルコールの提供が禁止されている。それぐらい徹底しないと、これはどう？あれはOK？と抜け穴を探すだけ。ただ、アルコールは利益率も高くて(タイでは特に焼酎や日本酒にワイン！)ビジネスとしては相当こたえる。アルコールの提供が出来ないから客足は遠のいて、シェフやホールスタッフはボーっと外を眺めている。 日本で昼飲みを提供しているお店は辛いだろう。そういう時だからこそ、酒に使うお金を食事に使ってお店を支えるしかない！今こそ消費の時。

読んで損した。

勉強不足と言ったらそれまでだけど、知らないよね。金を使う事、貯める事、増やす事、納める事、守る事、どれも教えてはくれないし。

応援したいけど、コロナ禍の影響を受けやすいビジネスを掛け算したらもっと厳しくなるよ。やるんなら個々人を完全に隔離できるプライベート感を作ることと、その逆でジムのメンバー同士が応援しあえる仕組みをとる事が大事でしょう。ジム通いの多くはたとえ一人で運動していても、その場の空気を楽しみにしている人も多いからね。

こういう調査って経年で見ないと見間違うのでは？誰だって楽していきたいし、見えない将来のことに不安を感じるし、だからこそ勉強するんでしょ。アルバイトやりたい！ってのは「お金が欲しい！貯金したい！買い物したい！安心したい！」でしょ。

この件に限らずtwitter上で大の大人が誹謗中傷している姿はみっともない。「俺をバカにしたあいつが許せない！なぁフォロワーのみんな！みんなもそう思うだろ！」と仲間に訴えながら賛同者を得て、個人を非難する。 それを見た子どもたちが何を感じるか。鏡に写る自分はカッコいいか？文句があるなら直接言えよ本人に。