Kanno Kousuke

後ろリュックが痴漢対策になるというが、盗難被害のリスクは上がるのでは？ 盗難ケアのために満員電車で荷物は抱え込みたい派です。

ガンプラも一緒ですね

こういった情報が、ネットに慣れている新卒者に発見されなかった事実がすごい。 人事担当からOBまで、会社全体で隠蔽を強制する何かがあるのではと勘繰ってしまう。

218億買って、280億負けた。差額62億。 もはや個人で実感できる額ではない。 こんな状態でよく2年以上通訳業務してたものだ。 もはや精神のバランスがぐちゃぐちゃだったんだろうな。

反面教師ならぬ反面知事

「各区域ごとにタクシーが不足する時間帯のみ運行が認められる。」 具体的には夕方〜深夜、早朝の時間帯だけ？ 稼働時間を選べないのはストレスになりそう。 稼働不可時間はフードや通販の配送をやり、稼働時間になったら人も運ぶといった働き方になるのかな？

こういう仕組みが広まるのは 日本社会全体が新卒者に「大人としてのふるまい」を要求しなくなっていきつつあるのかなと感じます。 段階的に社会人として育成するための教育制度が重要ですね。

海外で先行していたサービスが日本でも！ 処方箋もらうためだけに半休使って病院行かなくてもよくなるなら嬉しいです。 都会なら配送ドライバーが多いからいいけど、地方だと頼んでもドライバーが見つからず利用できないことも多そう。

今あらゆる制作現場がこのノウハウを欲しがっている。 時代にマッチした技能を新しいものとして提示した嗅覚が最高！

見込み残業80時間の内訳は、自社商品の勉強やSNS運用、顧客への営業に当たるのだろう。 アパレル業として30代以降のキャリアを考えるなら20代はこれくらいファッションに没入しなければいけないのが現実。 変に隠さず、覚悟ある人材を獲得しようという姿勢は潔いと思える。 インセンティブを加えれば、20代前半で役職なしでも600〜1000万も狙える。 志ある人には刺さる提案ではないだろうか。

誰がどういう用途で購入しているのか？ 好調というけれどどの程度売れているのかが気になる。 というのも、何年も前からネット通販で似たようなコンセプトの靴が2000円台で買えたから。 https://item.rakuten.co.jp/auc-kutsu-nishimura/wilson8x/?s-id=shop_recommend&rtg=c74964d7e0e1690db3b1928a2ed4a284 相違点で言えば履き口が完全ゴムで紐要らずなところと、「革靴」と謳うより「楽ちん」であることを真っ先にアピールしているところか。 購入層の年齢は出ていたが、どの地域でどのようなライフスタイルの人が何のために買っているかは記されていない。 想像するに、ネット通販で革靴を買う習慣のない人、さらに純オフィスワーカーではなく、内勤外勤双方をこなす地方都市部のユーザーが多いのではないか？ その仮説を前提とすると、色やデザインを増やさずベーシックな売れ筋を大量生産して単価を下げるのが良さそう。 ファッションに興味薄い層なのでベーシックなものしか売れない。 そして合皮なのでハードに使えばすぐヘタれる。安くしてリピート買いしてもらうことが大事。 さらに、店により売れる売れないがはっきりしそうなので展開店舗の見極めをしっかりすることか。 なぜ売れたのか？を正しく把握せずに増産するのは少し怖いと感じる。 それだけオンラインの競合が強いので。

「現在は転職エージェントが非常に増えており、私の観測範囲でも月に150〜200社ほど創業されています。」 転職業界が盛り上がってるので、優秀なエージェントの需要は高そう。 しかしながら、国家資格であるキャリアコンサルタントは合格難易度は高いのに給料に直結しない。 能力を具体的数値で説明できないのが弱みだと思う。 そこで思いついたのが、キャリアコンサル✖️SNS戦略。 キャリアコンサルの権威性を背景に、キャリアの悩みを解決する投稿をしてフォロワーを集める。 個別相談やセミナーを開催して実績を積む。 「フォロワー〇〇人、相談件数〇〇名、セミナー開催〇件のキャリアコンサルのプロフェッショナル」 となれば引くて数多。 一年くらいSNSガチれば達成できそう。