前野 秀彰

うーん、雑な記事。。 因果関係もよく分からないし、優秀な人材が流動することも、中途のリファラルを推奨することも至って普通のことだと思うんだけどなぁ。 多くの日本人がどこかでトヨタに完全さを求めてる（期待しすぎてしまってる）感じですね。自分もですけど。

ニトリと連携した店舗来訪者の画像データ分析とか、学習したことをリアルな世界で試せるのってめちゃ大事ですよね。素晴らしい。特にニトリみたいな生活に浸透している環境だと尚更。 受講するほとんどの人はDSを学ぶ能動的なやる気なんて最初は無いと思うので、感情的にオモロそうな出口を与えられるかってとても重要。