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【保存版】ヤンキー中学生を本気にさせた「超・目標設定術」
NewsPicks編集部
匿名 希望
小林先生を本当に尊敬します。真剣に人に向かっていくところ。できるようにするメソッドを持っていること。感動です。
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22歳。マッキンゼーと迷って松下を選んだ理由
NewsPicks編集部
匿名 希望
濱口秀司さん、すごい人です。 考え方をモデリングしたい。 特に、なぜ仕事をするか？　難しい問題を解きたいからです。 というのは感覚として身につけたい。 努力を工夫に置き換えることもそう。 もっと努力します→もっと工夫します 目標に向けて頑張ります→工夫します 素敵すぎます。、
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【川上量生】12歳から「すごい個性」を育てる鉄則
NewsPicks編集部
匿名 希望
すごい個性を育てる鉄則
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【完全図解】「ジョブ型」雇用で、仕事、給料、昇進はこう変わる
NewsPicks編集部
匿名 希望
終身雇用、ジョブ型の雇用について。自分のブランド設計図への導入。
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3,600億米ドル規模のソーシャルコマース、そのトレンドはアジアから米国へ【ゲスト寄稿】
BRIDGE（ブリッジ）テクノロジー＆スタートアップ情報
匿名 希望
アジアのライブコマース
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【アリアナ・ハフィントン】権力とお金では幸せになれません
NewsPicks編集部
匿名 希望
とてもよい記事。マイクロステップはたしかに効果的だし、それを取り入れて幸せになる事は取り入れたい♪
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【驚愕】大学生が、2日でブランドを作ってみた
NewsPicks編集部
匿名 希望
誰でもスマホひとつで自分のブランドが持てるようになった！
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【南 壮一郎】ビズリーチ創業者がゼロリセットを繰り返す理由
NewsPicks編集部
匿名 希望
あとで見直したい、南さんの哲学。学びたいです。
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【CEO】リクルート卒のAI起業家がやってきた「成長の掛け算」
JobPicks（ジョブピックス） | みんなでつくる仕事図鑑
匿名 希望
すごく人生におけるエネルギーがあり、圧倒されました。こういう風にやりたいことをどんどん続けていく。自分が能動的にキャリアを気づいていく。憧れると共に、自分も頑張ろう。そう思えました。
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オルビス、「私だけ」の美容液
日本経済新聞
匿名 希望
おすすめしました
4Picks
世界の50％以上のアプリが30日以内にアンインストールされている【AppsFlyer調査】
MarkeZine
匿名 希望
メインの仕事での分析のイメージのための資料として。参考と保管のために。
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「選択的夫婦別姓に賛成します」ある企業は広告で訴えた。
ハフポスト日本版
匿名 希望
私は選択的夫婦別姓に賛成です。選べるとはいえ、現行では男性の姓にあわせる人が圧倒的多数な世界ではそれが慣習と言えます。私は、その環境の中では選べるんだよというハードルは低ければ低いほど良いと思ってます。どちらが正しく反対側が間違っているということでもない。この議論を通じた皆の理解が深まること、反対意見も聞き多様な価値を認める日本を子供達のためにも作っていきたいです。
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新卒採用で性別記入や顔写真求めず　三菱ケミカル
日本経済新聞
匿名 希望
これで全てが解決するわけではないけど、良い取り組みですね。一つ一つの会社がそれぞれ一歩踏み出すことが大きな変化につなかると思います。その先頭を切っていただいたことに感謝です。弊社もやろう。
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【徹底解説】「つまらない、辞めたい…」組織課題と解決策
匿名 希望
組織の規模の拡大に伴う弊害を、エンゲージメントの観点から説明したもの。参考になります。
1244Picks
【完全解説】やっと理解できた、シリコンバレーのヒト・モノ・カネ「全歴史」
NewsPicks編集部
匿名 希望
おすすめしました
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【佐渡島×石川】なぜ多くの職場で「孤独」が広がっているのか
NewsPicks編集部
匿名 希望
孤独の意味と発生するメカニズム。勉強になりました。
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マーケティングにおける「リアルの逆襲」 
匿名 希望
相変わらず、足立さんは切れますね。マクドナルドが映画と同じ。これはロクシタンの昔と同じだね。戦術により過ぎない、大局観、視点の高さが良いんだね。
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【中西宏明】大企業が「日本の基幹」だなんて、神話だ
NewsPicks編集部
匿名 希望
新しい経団連の会長のもっともなお話です。しっかりした考えの方で、少し安心しました。
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