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【すぐ実践】これでだいぶラクになる!花粉症対策の新常識
上野 淳合同会社ファービヨンド 代表社員
私は多少の副作用を覚悟してステロイド注射を病院でしてもらっています。
それをするまではこの季節は本当に憂鬱で日本から逃げ出したくなります。
日本政府もようやく重い腰を上げたばかりで今までほぼ何もしてこなかったので、国民としては目に余る所業です。
木を直ぐに切れないので30年かけて花粉を半減させる計画のようですが、あまりに時間がかかりすぎです。
環境問題ももちろん大事ですがもっと革新的な方法がきっとあるはず、生み出させるはずです。
環境省があまりに保守的で後手後手すぎです。
それでなくても日本経済は衰退中なのに人為的な花粉症という問題で更に日本はストレスフルになり衰退に拍車をかけまてしまいます。
子どもたちがかわいそうです。
【顧客理解】ユーザーアンケートが「参考にならない」理由
上野 淳合同会社ファービヨンド 代表社員
なるほどです。
ユーザーアンケートは顧客の心を反映するものだと思っていましたが必ずしもそうではないということですね。
アンケートからインタビューさらに追跡まですると。
マクドナルドのサラダの失敗例は有名ですが、これはわかりやすいですね。
マクドナルドに来る顧客はそもそも健康は求めていなかった。
厳密に言うと健康を求めていたかもしれないが、行動しない人の傾向が多い。
悪く言うと、健康に悪くても味が濃くて炭水化物が多めなものが好きな顧客が多い傾向にある。
アンケートはそういう意味では表面的なものと深層心理的なものがあるので、判断が難しいということになります。
2023年出生数、最少75万人 人口減り幅も過去最大、厚労省
上野 淳合同会社ファービヨンド 代表社員
この数値の原因としては、昭和世代と令和世代の価値観の違いもそうだが、経済的理由が大きいと思いますよ。
高齢者に良くし若者や子供に手当が少ない、そもそも景気が悪かったら結婚も子育ても難しいでしょう。
そもそも少母化しているので、出産が少ない。そんなことは皆わかっています。
もう取り返しのつかないフェーズになっていると思いますがそれで少子化対策はしないともっと酷いことになってしまいます。
少子化対策のために保険料を上げているような馬鹿な政策を良しとしている政治家や与党もおかしいですし、それに同調している国民も駄目です。
他人事ではなく自分事として声をあげていかないといけないと思いますよ。
まあ後は現実問題として、移民の受け入れくらいしか方法はなさそうですよね。
NORMAL
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