安藤 広大

ベンチャー界を賑わしている例の件の記事を見に久々にNewsPicks開けたら、この記事が盛り上がってた事に今気付いた。 ありがとうございます。

うまくいかないだろう理由を上げだしたらキリがないし、そんな事は清宮さんも解ってるだろけど、ラグビー界のためにここで先頭に立って引っ張る覚悟は心から尊敬します。 全力応援。

今回の件で違和感を感じるのは「動機」について触れられてない事だ。 土地売買の交渉過程から、書き換えに至るまで、誰にどのように利益があるのか、動機があるのかを事実ベースで冷静に分析すべきだと思う。 それで、誰が利用した側で、誰が利用された側なのかがある程度明白になるはず。 どうも、事実に基づかない、各ポジションにおけるイメージ戦略の様相がより強くなってきたので、淡々と事実ベースで報道してくれるところがあればなと思う。

これって稟議通すために、いろんな偉い人の名前勝手に使って、事が大きくなってきたから、やべー消さなきゃ勝手に使ってんのバレるって、なって慌てて消したというストーリーのような気がするんだけど。

いろんな見方があると思いますが、シュレーダー時代に行われた解雇規制の緩和が、好影響を与えているのは間違いないと思います。

多くのコメント有難うございます。 いろいろな捉え方があるんだな、と勉強になります。 これからも、定期的に記事書いていくと思いますので、よろしくお願い致します。

結果的に、オリンピックも豊洲も元鞘に戻るかもしれない。でも、既得権益者の利益を減らす事には少なからず成功したと言えると思う。 自らが発揮している有益性以上の利益を得る事が出来るのが既得権益。そんな簡単に手放したくない人達が徒党を組んでるのを相手にするわけだから、そんな、簡単じゃない。 既得権益を破壊する方法は、実績を積み上げ続けるしか方法はない。 応援したい。

今回の選挙が既得権益について見直す機会になればよいと思う。 既得権益の受益者は、自らの利益をキープ為に仮想敵を作る。それが自らの利益を正当化するために最も手っ取り早い方法だからだ。それが、賛同者の本質的利益になるかはど返しで。 だから、組合は経営者を敵にし、モチベーションは厳しいマネージャーを敵にする。 経営者がしっかり経営する事で組合員を守り、マネージャーが厳しく指導する事で従業員は成長する事に繋がるはずなのに。

これをキッカケに政権基盤を一旦更に盤石なものにして、日本の競争力を拡大するために、本当に必要な規制緩和を推し進めて頂きたい。 スポーツでチームが強くなる為には厳しい練習を課す監督がいて一度憎しみの対象になる事があるように、仕事で成長した経験を思い出すと、厳しい上司がいるように、辛いことなく本当に成長出来る事なんてない。 政治家はそこが難しい。どんな事でも成果が出るまでにはタイムラグがあって、その間に既得権益者が暗躍して落とされる可能性があるから。 このチャンスに、我々国民にとっては一見厳しく見えるような事であっても、未来に繋がる事を積極的に決断して頂く事を期待したい。

最近、こういう論調多いけど、この論調が更にこの事実を加速させているんだと思う。低所得の親だったから、低学力でも非正規でも致し方ない、社会が悪い的な感じ。 子供には、どんな家庭環境であっても、社会に出たらそれが言い訳にならないんだよって事を教えてあげないと。 教育環境を整えたら解決するって問題じゃない。環境なんて、上を見ればキリが無い訳だから。