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【就任】新規事業、VC、教育、ジェンダーなど、9つのトピックスが始動
有賀 春桜美NewsPicks Inc. トピックス・インターン
最近、あることをきっかけにいずれ「人が育つ場」を作りたいと思うようになりました。
それは時代に追いつかない学校教育のアンチテーゼとしての発想ですが、私にとっての「人が育つ」の定義の一つとして、「正解のない問いに自分なりの答えを持てるようになる」というものがあります。
トピックスで発信される考えの数々って、それぞれがそれぞれの問いの答えを必死に探そうとしてきた結果のひとつひとつだと思っています。
また、正解のある話をただ読むのではなく、一個人の実践知に触れ、それについて思考したり調べ物をすることで、自分なりの答え、スタンスをとれるようになる第一歩が踏めるような感覚があり、すなわち私が思い描く「人が育つ」のひとつになるのではないでしょうか。
そんなことを考える年度末です。
さて、もう1週間もすれば、新年度が始まります。
春の風とともに、私も何か新しい風を取り入れたいなぁと、今月就任のオーナー9名のトピックス記事を読みながら思うわけです。
皆様にとっても、トピックスのコンテンツが温かな春の風となりましたら幸いです。
【就任】お金の話とメンタルヘルス、誰もが気になるテーマで発信開始
有賀 春桜美NewsPicks Inc. トピックス・インターン
2月は、「いいから先延ばしにせず今のうちに読んでおけ!」と自分に言いたくなるようなテーマのお2人にご参画いただきました。
特にお金は私にとってホットトピックで、資産運用とは無縁の世界で生きてきた私ですが、周りが株や資産運用を行っている声を耳にして、絶賛「私も学ばなければ、、、お金に勝手に増えてもらわなければ、、、」と思っている最中です。頼藤さん、お世話になります!
また、臨床心理士の語り部屋では、トラウマ療法を専門とする佐久間さんが、学問的なエビデンスを元に、心理状態や対処法について客観的に語ってくださいます。
トラウマとまではいきませんが、数年前にメンタルに支障を来したことのある私にとって、再発しないための知識の参考になりますし、心の不調は自分も驚くほどに唐突に現れるので、「私はメンタル強いから大丈夫よ」と思い込んでる方ほど、それがブーメンランにならないようにご一読いただきたいと個人的には思ってしまいます。
新トピックスも愛していただければ幸いです!
【就任】起業、人材、IT、司法、史学、1月に登場した5つの新トピックス
有賀 春桜美NewsPicks Inc. トピックス・インターン
2024年一発目のオーナーが5名揃いました!
今回は、起業、人材、IT、司法、史学と分野が多岐に渡ります。
その中でも実は、星さんの「ITと人権」では、近年加速度的に普及する情報技術等に潜む人権問題、中島さんの「弁護士兼漫画原作者が語るコンテンツ・ITに関するあれこれ」ではネット上のコンテンツの司法問題、佐藤さんの「しがらみ社会の日本中世」では、日本中世における法にまつわる話と、「法」をキーワードにした全く異なる分野同士のつながりが見え、個人的にとてもワクワクしています。
堀井さんと池田さんは法とは全くの別角度ですが、堀井さんからは、シリアルアントレプレナーから見たスタートアップの醍醐味、またフリル創業・売却を経て2社目を創業するという勢いが垣間見られます。また、池田さんからは研究で若手育成を読み解くという、アカデミア的視点の人材育成について知ることができ、これから新卒として就職する当事者の私にとっても大変気になるトピックスです。
今回も、あなたの「気になる!」を見つけてください!
【新】スタートアップ、文章術、ジェンダーなど、6つのトピックスが始動
有賀 春桜美NewsPicks Inc. トピックス・インターン
今回はスタートアップ、仕事術、ジェンダーという3つのジャンルのトピックスが新たに仲間入りをしました。
特にジェンダーからは3つのトピックスが開始しましたが、一重にジェンダーと括ってもその中身は、駐夫から見たジェンダー、ミドルエイジ、働く女性の活躍と、視点が多岐にわたります。
この一つのテーマを別の角度から見ることができるのがトピックスの面白さで、日々耳にするニュースにおける十人十色の視点を知ることができ、様々なテーマを身近に捉えられる場所だと思うんです。
また、スタートアップや仕事術では、各オーナー個人の経験を生かして、知恵を伝授・熱弁してくださいます。
時には仲間と話し合うような気持ちで、また時には少し上の先輩に弟子入りするような気持ちで、新たなトピックスも興味を持っていただけると嬉しいです!
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