権藤 泰成

・1ヶ月後の理想状態。 ↑一年、四半期の理想状態の要素として設定。 ・1ヶ月前の成長したポイント。 ↑言語化。

トップビジネスマンは、自分の確固たるルーティンや哲学があると思った。 作業効率や生産性を重要視する考えや、朝のルーティンなど、、、 また、それは何も難しいことではなく誰にでもできる簡単なことを長期間継続的に行っているだけだと。（長期的に継続することが何より難しい) 【コミットメント】 ・1日の始まりである朝の時間を有効的に使い、ルーティンを作ること。 →7:00起きて、Newspicksで3つコメントを行い、朝食を8:00にとること！

とても参考になった記事です。自分のコアバリューを理解し発揮している人は、 「人生を自由に楽しんでいるように相手に印象付けれる」と感じました。 ex)スポーツ選手や実業家、活躍している社会人。 もやもやを吐き出す習慣がなかったので、実践してみようと思います。