上島 一也

Amazonプライム漬けですね。 追記。 我が家はそれでは物足りず、まさかのレンタル課金コールが巻き起こる。

耳が痛い話です。笑 10年前新卒入社する時は、自分が成長出来そうな企業を選んでいました。会社に入ると、自分のやりたいことは何なのか苦しんだ時期があって、先の見えない目標(成長というフワッとしたゴール)を設定していました。サンプル1ですが、私は上司の働き方や同僚・後輩の、その人なりの目標に対する手段の選び方をみて、自分の道を見つけられたと思っています。そこからは迷いなく突き進むだけですのである意味、楽でした。 楽しそうに仕事をしていない職員も居ましたが、やはり迷っていたのかなと今となっては。 若い力の突き上げは、企業の原動力になる。それを責任として感じてくれたら、変わると思うのですが。

なるほど。北海道は小中学校が臨時休校。学生を持つ親御さんが医療従事者である場合、お子さんを見なくてはならず仕事を休むことも余儀なくされます。受け入れる側の医療機関も対応にてんやわんやですね。