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東京消費者物価は2%割れ、高校授業料無償化や食料品鈍化が影響
赤井 厚雄株式会社ナウキャスト 取締役会長
物価の上昇が鈍化したことを表面的にみて嘆く人が出てくるかもしれないので、予め言っておくと、これは素晴らしい政策の成果です。私立高校の授業料負担軽減(いわゆる無償化政策)によって、家計の可処分所得が減少しているわけで、公的介入の成果を都民は喜ぶべきです。都立高校の競争力がどうなるか、などは別の話です。ただし、東京都がこの政策を続けることができるかは、その財政余力によるもので、その点からも少なくとも都民は人口の地方移転(分散化)などを軽々に語るべきではないと思います。
https://www.stat.go.jp/data/cpi/sokuhou/tsuki/pdf/kubu.pdf
ゴールドマン、日本法人社長に生え抜きの居松秀浩氏-6月3日付
赤井 厚雄株式会社ナウキャスト 取締役会長
居松さんは人柄もいいし、なんと言っても能力がある、トレーダーとしての実績もありで、日本法人のトップに相応しい人材です。
実は、彼は若い頃に当時モルガン・スタンレーでMDだった私の斜め下くらいのところで、複雑な金融商品の設計をしていたので、新卒ではモルガン・スタンレーに入ったのだと思っていました。人柄が良くて能力もあるというのはその時の印象で、今回、本当の新卒入社先はゴールドマンで、何年かモルガン・スタンレーにいたのは、GSに戻って今のキャリアを築く前だった、いうことを知りました笑
居松さんのようにバランスの良い人がGS日本のトップを務めることは日本の金融市場にとって間違いなlくプラス。ご活躍を祈りたい。頑張って!
TikTok、法廷闘争へ 米で「禁止」法成立
赤井 厚雄株式会社ナウキャスト 取締役会長
以前、TikTokの内部メモがメディアで記事化された時にもコメントしましたが、本件の推移には注目しています。
なぜなら、今回のTikTokの株売却を求める米国の動きと、LINEヤフーの株を韓ネイバーに完全売却させようとしている日本政府の動き(総務省による行政指導)は、同じ構造を持っているからです。
どちらも、その国のルールを素直に受けいれずに事業を継続する外国資本に対してNOを突きつけているという言うことで、米国は法律で禁止、日本は当局が指導、という微妙に違う手法が取られていますが、底流にある考え方は同じです。
米国「TikTok問題」は対岸の火事ではない。
そういう視点で、わが国で起きている「LINEヤフー問題」をフォローしていくべきです。
全体の4割超の744自治体が「消滅可能性」 東京都豊島区は脱却も「ブラックホール型」に分類
赤井 厚雄株式会社ナウキャスト 取締役会長
20~39歳の女性が減少すれば人口が減少する、というのは政府の立場からは発信しにくいメッセージ。いい方を間違うと「女性はこどもを産むために生きているのではないとお叱りを受けるからです。
だから、こども家庭庁もさまざまな対策が人口政策だとダイレクトに言わず、「希望出生率の引き上げ」だとか「希望出生率と合計特殊出生率の差分の最小化」などの表現をとって政策のねらいを説明しているという訳です。
政府の政策を評価する立場の私からいいたいのは、人口が減少しても持続可能な地方行財政の基盤作りを急いで備える必要があるということです。そのポイントは、シンプルに地方におけるDXを推進することであり、地方都市が必要に応じて広域連携できる体制作りを急ぐことです。
詳細は、私が委員を務める「国と地方のシステム」ワーキンググループとして、昨夜経済財政諮問会議にビジョンを提示してあります。
https://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2024/0419/shiryo_05.pdf
公取委、Googleに初の行政処分 LINEヤフーの取引不正に制限か
赤井 厚雄株式会社ナウキャスト 取締役会長
本件に関して公正取引委員会はかなりいい仕事をしていると思う。①まずは確約手続きの適用。これは公取とGoogleとの間でレベルの高いコミニュケーションが取れている証左。もう一つは、② デジタル広告配信事業を巡るLINEヤフーの利益を守ってあげているということ。LINEヤフーに対しては、総務省がコンプライアンス(情報の取り扱いに関するルール違反)で厳しい対応を、しているが独禁法の分野ではその利益を保護する姿勢を示している。これは日本政府のフェアな姿勢を示すことになっている。
さすが三条委員会(国家行政組織法第3条に基づく委員会。それ自体として、国家意思を決定し、外部に表示する行政機関)の代表選手だと思いました。
*三条委員会について
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r98520000034j5w-att/2r98520000034j8m.pdf
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