山崎 貴大

経営を続ける以上永遠に向き合い続ける課題という存在と向き合い方について、捉え方と表現がおもしろいと感じました

『不安＋安堵が半分ずつ』（＝ふあんど）と表現している率直な感想と“最後にエモめ”と書かれたこれまでの足跡をみると、挑戦する経営者のリアルが伺えます。「今の自分たちに満足はしていないけど、未来の自分たちには期待している」…いい言葉です。

「『頑張るのは得意だけど、覚悟決めるのは苦手な人』って多いと思っていて。歯ブラシめちゃ頑張るけど、虫歯抜くのは苦手みたいな話…」 このくだりがとても身に覚えがあり、課題を発見しても着手するのが億劫で後回しにしてしまったり、解決に手間がかかるので見て見ぬ振りをしてしまったり、やらないことを決めるのができなかったりしますよね。 痛みを伴いつつも、自分自身の常識を覆すような、習慣を変えるような一手を打てるようになりたいと感じました。

「ミーティングツールがわからなくなる」「会議中の情報共有が難しい」など、それも身近に感じられるエピソードで共感しました。また、ご自身なりの解決法を編み出されている方も多く、大変参考になりました。

サービス、ビジネスモデルなど、事業の成功に大切な要素はたくさんある中で、「人」や「感情」といったところは後回しになりがち。しかし、そこを深く理解し、一人ひとりが納得感をもって、自ら自己成長・自己実現を志すような環境を作り出している同社。一人ひとりの力・成長角度の総和が、企業が提供できる価値の総和・成長角度に繋がっていることを改めて実感する内容でした。