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マッキンゼー調査、リモート授業の効果は日本が最低?GIGAスクール構想で巻き返せる可能性も
AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア
井上 裕美日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 代表取締役社長
GIGAスクールへの、環境のシフトは公立でも今では幅広く配布されており、我が家でも宿題も楽しそうに着手しております。昨年のコロナ禍においては、私立の方での端末配布の対応は、早かったかまたは、もともと授業やプログラムに組み込まれていたのではと思いますが、その後公立でも、配布が決まってからは一人一人へ直接配布されるまではとても早かったように思います。 まずは環境整備、これは学校内のWiFiの整備なども進みつつありますが、今後は何を学ぶのか、何を教えるのか、そのコンテンツの方に話題がシフトしていくと思います。 そのためには、先生方も教え方に苦労されてらっしゃると思います。教える側の立場の方のお話を聞いていても、通常授業の準備に加え、このデジタル端末を使った授業のレクチャーと使いこなしも必要とされ、時間的にもワークロード的にも厳しそうな様子でした。 他国と比較するとまだまだ低いのかもしれませんが、少しずつ着実に良くしていくには、教え側にいらっしゃる先生方のフォローも含めて注意していく必要がありますし、双方の理解によりよい学びのコンテンツにシフトができると良いですね。
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【岸本拓也】高級食パン専門店は一般のパン屋と戦ってはいけない
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【読書】「グダグダ会議」を終わらせるファシリテーション技術
NewsPicks編集部
インターンシップ、オンラインが約8割22卒就職活動
リセマム
井上 裕美日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 代表取締役社長
弊社でもインターンシップはオンラインで行いました。AIを用いたプログラミングの講座であったり、技術に触れていただきテクニカルに実践することができるインターンシップはいつも人気でたくさんの応募をいただきました。オンラインですと、書かれているように移動せずに地方と首都圏の差がなく、進めることができるメリットがあります。一方で、インターンシップをオンサイトで実施するときには、例えば実施する作業の内容以外に、仕事をするというコミュニケーションやネゴシエーション、コラボレーションのやり方などを感じていただける場も一緒に体験できる良さもありますけれども、今はオンラインで進める形をとっております。 インターンシップを受ける方同士の繋がりなども大切にしたいので、リモート会議の場で、工夫すべきファシリテーションを意識してメンバー皆さんに対応いただいておりますが、仕事の場という雰囲気を味わうことができるのだろうか、試行錯誤です。インターンシップを担当する側も学生の皆さんにとっても、実りある企業で働くということ自体を感じていただけたらと思っています。
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