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【謎】「フィードバックが通じない人」は何を考えているのか
T. Riki製造業 Marketing Manager
「あなたは与えられた仕事は十分に出来てますよ。これから成長していくためにどうすれば良いか、一緒に考えましょう。」
上司としては部下のありのままをまず受け入れて、その上で何をできるか、一緒に考えていこうというメッセージが大事なんでしょうね。頭から否定したのでは、相手は否定されたと感じ、その後の指摘や指導も耳に入りません。
勿論、成長していくことそのものを否定されるとそれは困りものですね。マネージャーになりたくない、とかそういう話もありますが、須く会社組織は成長を規定されて存在しているわけで、そこに所属する会社員もまた成長を拒否し続けることは出来ないんですよね。
【人気YouTuber】資産価値ゼロの「空き家」が凄い
T. Riki製造業 Marketing Manager
都心は1億円を超え、少し電車に乗ればタダでもらっても嬉しくない土地もまたそこかしこに転がってる。
土地の価値は流動的であり、買い手が価値だと思えば、そこで取引は成立してしまう。将来価値を予測するのは難しいという点では株式と同じだろう。
とすれば、急速な値上がりを期待するというよりは値下がりしない土地を持つ、というのが堅実な選択になるのだろう。
千葉は都会では?というコメントもあるが都会だと感じるのはせいぜい海浜幕張くらいまででは?実際、外房線に乗ってみるとそんなことは感じなくなるだろう。どんどん東に行けば、関東圏以外のよくある田舎の風景が広がる。
「なんで私があなたの子どものために」 広がる「子持ち様」批判
T. Riki製造業 Marketing Manager
子どもを持たないというのは持てなかった人もいるため、その人たちを気遣う必要は確かにあるが…
揶揄するのは、本音と建前が過ぎるのだろう。
子どもが伸び伸びと暮らせる社会であってほしいし、そうした子どもを「社会で育てていく」ということを考えてほしいなとは思う。老後の自分を支えてくれるのは今生まれてくる子供たちだし、それを育ててる親を揶揄するのは違うでしょう。
自分だけが良ければそれで良いのだという考え方では社会は成り立たない。
だから、納税や勤労の義務があり、子供に教育を受けさせるわけですから。日本国民の義務がこの3つに規定されているということを、日本社会に生きる人たちはよく考えた方が良いと思う。
NORMAL
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