前田 知紘

危機感からイノベーションがうまれる。現状に満足せず常に危機意識を持ってチャレンジしていこうと思います。

ここ3年半、毎週10人くらいの方の面接をしていますが、なかなか面接では分からないですね。 最近は、簡単には変わらない能力（野心、情熱、粘り強さ、部下の鼓舞とか）が既にあるかどうか？を見るようにしています。 あとは「素直さ」ですね。

そもそもTPOにあった服装をしなければいけない、というのは皆んな理解できているが、それを実行できるか？は別問題ということじゃないですかね。 会社でも学校でも、服装に関するセミナーとか授業をすればいいのでは？ 関連した例だと、日本は学生の時にお金に関する授業がないから、お金の使い方とか活かし方がわからないし、お金を儲けることや、借金をすることが悪ことだと見てくる。

見に行かねば

めちゃくちゃ共感できる記事でした。自分もロンハーマン大好きです。今よりももっと自由に買い物ができる環境とか雰囲気をもっともっと創って行って欲しいです。