荘司 雅彦

やり過ぎましたね（汗） さすがに怒り出した！！！

政治と金の問題で支持率が低迷している岸田総理にとって、憲法改正に本腰を入れるのは戦略として悪くはないと思います。 憲法改正という大問題を議題にするだけで、政治と金の問題が国民の意識から薄れてきます。 また、与野党の見解がはっきり分かれる論点なので、堂々と論陣を張って支持率を上げることも十分可能でしょう。 全部改正しなくとも、時代遅れになった条文から順次改正してはいかがでしょう？ 「婚姻は、両性の…」という24条1項をはじめとして、時代遅れの条文がたくさんあるし、現代社会で必要とされる権利が明記されていません。

今や「外国語だけ」の人は仕事がなくなっているそうです。 海外経験が長く同時通訳で生計を立てていた人たちは、どんどんお呼びが来なくなったりペイが激減しているそうです。 会議でもAIが同時通訳で参加者の眼の前のディスプレイに自国語で表示される。 人間の通訳よりはるかに正確で使い勝手がいいそうです。 個人的には技術進歩に伴い外国語学習は壮大な無駄になると考えていますが、あえて学習するのであれば自分の専門分野を深めることが必要でしょう。 経済用語や医学用語がバンバン飛び交う中での議論だと、今少しの間はAIが追いつかない可能性がありますから。

これは率直に素晴らしいアイディアだと思います。 円安の今、訪日外国人観光客を呼び込むスポットは多ければ多いほどいい。 費用もたいしてかかっていないでしょうし、西新宿の都庁あたりは混雑する場所でもありません。 たくさんの外国人観光客に来ていただきましょう。

昨今の若手クリエイターはお金持ちになったのでしょうかね〜。 原宿という一等地で活動できるとは…。 昔のクリエイターは、漫画家の大家たちが集まった「トキワ荘」のような小さなアパート生活をしていました。 「トキワ荘マンガミュージアム」は拙宅のすぐ近くに再建されましたが、地方から出てきてお金のない漫画家の卵たちのシナジーを形成した聖地です。 池袋よりに行くと芸術家たちがたくさん住んだ「池袋モンパルナス」と呼ばれた地域があります。 女性漫画家たちの多くは練馬区に住んでいたとか…。 いずれも都心の一等地ではありません。

インフレになって最も困るのは収入源のない高齢層です。 賃金を貰っている人たちは、一定のタイムラグはあっても、物価上昇と共に賃金上昇があります。 しかし、賃金生活者でなくなった高齢層は物価上昇はマイナスでしかありません。 生活は苦しくなるばかりです。 今の日本で生活必需品の値上げがある程度抑えられているのは、大きな割合を占める高齢者層が消費を控えてしまうからです。 米国のように容赦ないインフレが起こったら、生活保護を申請する高齢者が激増してしまうと思われます。

「持ち分会社化」で利益を押し上げるというのは、いささか姑息な方法のように思えます。 利益は売上を増やしてコストを抑えて増やすのが大原則です。 制度上の歪み（？）を利用する企業がたまにありますが、本業で稼ぐことを怠らないようにしてくださいね。

何年経っても変わらない「今どきの若者論」のひとつですね（笑） 入社したばかりだと社会人としてのカルチャーがまったく身についていません。 私自身、今から振り返ると新入行員の頃の言動は汗顔の至りでした。 学生時代に友達同士て使っていた表現を上司に対して平気で使ったり…（汗） 半年くらい経てば自ずと変わってくると思います。 最初から見切りをつけないことが肝要かと。

普通預金を0.02％で集めても、日銀の当座預金に置いておくと0.1％の金利が付きます。 つまり、黙っていても0.08％の利ざやが取れるので、銀行としては笑いが止まりません。 ネット銀行の住宅ローン金利は、メガバンクの行員が自分が勤務している銀行ではなくネット銀行から借りるくらい低金利でした。 なんだか、どさくさに紛れて上げているような気がしますが、それでもメガバンク等よりも低いのでしょうね。

国立大学の学費は下げるのが本来の姿です。 貧しい家庭で育っても能力と志が高い生徒をどんどん入学させるためには、存在価値のない大学をどんどん潰して国立大学の学費を無償に近い金額にすべきです。 私立大学が競争云々と言っても、東京で慶応等と競合するのは東大、一橋、東工大、医科歯科大くらいでしょう。 その慶応自体、多くの学生は小中高などから内部進学してきます。 医学部の９割は内部進学だと聞いています。 学費が安いから国立に行くという理屈は通りません。 また、教育の質は「上がりのポスト」で遊んでいる大学教授の質が悪いからです。 学費を上げるのであれば、教育力の乏しい教授陣をどんどん入れ替える制度も併せてつくるべきです。 自分たちだけ安全な場所にいて、学生たちの負担を重くするのは明らかに不公平です。

もともとコンサルに存在意義があるかどうか疑わしいので、AIにとって変わられても誰も困らないでしょう。 携帯電話普及率予想を大きく誤ったためAT＆Tが衰退したのは有名な話。 コンサルの言うことをそのまま間に受けた経営陣にも問題がありますが…

内定辞退しても別の企業の内定を得られ場合なら、配属先告知が遅いと「変な部署に回されるのではないか？」という不安が頭をよぎるからでしょうか？ 私達の時代は、卒業必須単位の試験を終了するまで配属先を教えてもらえなかったのが一般的でした。 「高松支店！！！」と驚愕しても時すでに遅し。 自動的に卒業してしまうので留年して事実上の内定辞退ができなくなっていました（汗） まあ、人間万事塞翁が馬。 高松支店で個人営業をした経験が、その後の人生で最も役に立ちました。