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【新しい働き方】「ニューフリーランス」における成功と、その条件とは
髙野 一朗CUE 代表 opportunity creator
【記事をキッカケにフリーランスについて考えてみた】 副業とか複業って言葉が浸透してきた頃がフリーランス1.0だとしたら、ここで語られている話はフリーランス2.0とかになるんだろうか。 私と公の境目がなくなってきてるとかは1.0から2.0へと変わるポイントだったんじゃないかな。 デジタルとアナログを融合し、効率的な働き方をすることで時間を作り、その時間を活かして周りから共感を得たり内省に務めることで自己を承認するって解釈しました。 フリーランスになって4年半だけど、下記にある引用した一文はまさに苦しんだ2年目くらいに強く意識したし、これを思うことで”自分の値付け”に根拠が生まれた。 <文中からの引用> ~ となると1日のホットタイムが4時間を超えたら、あとは集中力を使わなくていい仕事に切り替えます。 ~ とすると、実は自分はフリーランス3.0あたりに位置してたりするのかなー。それかそもそも上下なんてなくて、同じように見えるデスクワークや話したり考えたりする”仕事”も、実はラグビーとテニスとか、水泳とフェンシングとかみたいにまったく別物ってことも考えられる。 仮に同じベクトルに乗っかってて1から2、2から3に進むとしたとき、2.0から3.0へ変わるポイントは下記2点としてみます。 ・私と公のさらなる融合(”切替える”という概念がなくなる) ・仕事をする/働くってことそのものが幸せに直結している
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