奥野 康太郎

「テクノロジーを使って、よりはやく、より多くの個と組織を生かす」ことを自身のミッションとしています。   千葉大学工学部卒業後、日本ヒューレット・パッカードを経て、リクルートマネジメントソリューションズに入社。  リクルートの人材開発・組織開発を専門とする会社で、HR Techを活用したマネジャー向けラーニングサービス、成長企業支援を担当。  ミドルマネジメント強化、次世代リーダー育成、ミッションビジョンバリュー浸透、人事制度構築など成長企業の支援実績。インターネット時代のマネジメント研究会、ITMJを主催。  ■組織拡大に伴いマネジャーをいかに立ち上げるか？ https://www.recruit-ms.co.jp/issue/column/0000000530/  趣味はトレイルランニング。  人・組織系、ベンチャー系のテーマなどコメントしていきますので、よろしければフォローお願いいたします。