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習い事にレジャー…低所得家庭の子ども約3人に1人が「体験ゼロ」、年収別で2.6倍以上の差も…日本初の全国調査で判明した体験をあきらめさせる壁
松岡 良太株式会社ユーエヌ電工舎 代表取締役
社会や学校から子供に「やっちゃいけないこと」を押しつけてる感じがすごくて、体験できないことが多くなってるかと。。。
息子「父ちゃん、カブトムシ獲りに連れって」
私 「? 山すぐそこにあるやん。行っておいで」
息子「学校で子供だけで山とか言ったらダメって言われたもん」
私 「父ちゃんが行って良いっていったらいいんやで。行っておいで」
妻 「(怒)連れったらんかい!子供だけで行かせたら危ないやろが!」
私 「??? 危ないかどうかといえば確かに危ないかもしれんけど。。。」
30年違うと社会も学校も常識が全然違いますね。。。
経済格差なんて私が子供の頃(バブル期)もかなりありましたし、大して豊かになったわけじゃないのに、「みんな平等じゃないとダメ」みたいな幻想にとらわれて綺麗に子供育てようとしすぎなんじゃないのかな。
観光業で働く人のためにも「GWは廃止すべき」 こう提言しても、何も変わらなかった理由
松岡 良太株式会社ユーエヌ電工舎 代表取締役
意味不明。恩恵が観光産業の経営者のみにあるなんて浅はかな考えの記事ですね。
地方の観光地ってどこでも暇な時期ってあります。ディズニーランドとか都会のメジャースポットじゃないからね。
それでも従業員を雇用を維持できるのは繁忙期があるから。
お蔭さまで従業員はご飯食べられるわけです。
確かに、従業員目線からしたら、忙しい時期は嫌な人もいるでしょうけど、そこに忖度しても意味がない。
私の居住する観光地のお店の話ですが、営業時間が決まってて、決まった時間に容赦なく閉店する(多少の延長はあるが)。
従業員側からみたら決められた労働時間内で忙しいか忙しくないかの話。
忙しい時にシフト入ると損したと感じるアホな従業員なら、雇用する意味がない。
多くの人の休日が重なるから普段できないイベントも行えて、ますます集客できたりする。
オーバーツーリズムの問題とは別の話。
ちなみに、私自身は混んでるのは嫌い 😅
NORMAL
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