大野 剛

部下や周りからの評価だけを気にしていては仕事になりません。自分自身が大切にしていること、してきたことを伝えられる人になりたいなと思っています。 とはいえ、一緒に働く仲間の価値観の変容をこういった記事で知ることは重要ですね。

久しぶりにNP覗きました。いろんな分野の方の多角的な観点でのコメントを覗けるのを楽しみにしています。

単純に古い価値観で生きているので、マイカーやマイホームは欲しいですし、そこで幸せに家族と暮らしたいですね。平々凡々とした生活って素晴らしいと思います。

基本的に槍玉に挙げられやすい企業側の立場からコメントしますが、建設業界もi-Constructionなどを旗印に、施工現場でのICTの活用を積極的に進めようとしています。 しかし、現実には元請(施工管理)と下請(設備サブコンやその他専門工事業者)のどちらも幸せになるようなシステムというのはなかなかなく、元請が下請を管理するためのシステムや、元請だけが効率化するためのシステムが多いというのが現状です。 ただ、完全に個人的な思い(妄想？)で言えば、5年後くらいには今の現状から少しは変わってきているのではないかなと思います。 その頃には内需も陰りを見せ始め、建設業界も重い腰をあげて変化を起こそうと躍起になっているのではないかと思います。

赤坂ドリブンズ。(博報堂DY) チーム雷電。(電通) Mリーグを見ている人なら、よくわかると思います。AmebaTVは麻雀チャンネルのために、プレミアムで観てます。

上司の人に、目指したい役員はいますか？と聞いたらどうなりますかね。

会社内のコミュニティは広がる一方ですが、社外となると今ひとつなのが現状。無理に広げる必要もないかもしれませんが、新たな発見と出会いを求めて、街に繰り出してみるのも良いかもしれませんね。

自殺問題は非常に難しい。ただ、難しいと言っても何も始まらない。 原因がわかれば良いのか 責任の所在がわかれば良いのか 賠償すれば良いのか 彼女が死ななければ良かったのか 世界中の至る所で毎日のように人が生まれ、人が死んでいる状況の中で、この1人の女の子の死に対して、注目が集まることが不思議。 注目を集めようとしている人がいるのかな、と思ったりもします。

LINE相談、良い試みだと思います。あとは、どのように広めるか？かなと思いました。実際には不安な状況でも、誰も頼れないという方もいたのかなと推測します。不安な状況下では判断力などが低下する可能性もあるので、注意が必要ですね。

個人的には歩行ロボットよりドローンに期待。歩行ロボットだと床があるところにしかいけないため、解体工事や躯体工事には若干不向きな感があります。また、上部の仕上げの様子も確認が難しそう。

話がある程度長い割に、あっちに行ったり、こっちに行ったりで、少し読みにくかったです。こうなると、中身を読まないでコメントする人も増えるし、あまり良くないですね。 本音で語りましょうよ、って言うほど建前ばかりだったかな？と思うテーマですよね、就活って。こういう文章を書いて多くメディアとかに露出しようとする人って、個人的にはあまり信用できないことが多いです。

圧倒的な仕事量から得られる仕事を行う上での知見や多くの決まりごと。それらが余剰時間を生み出し、ハマらない部分の質の向上に充てられるのかなと思います。 スタートはまずたくさん意欲的に仕事に取り組むことなのかなと思います。、