松木 雄太

小学生くらいからずっとほうじ茶飲み続けてきた自分にとってこれはかなりうれしい。今の季節はさすがにやりませんが、温めて飲むと本当に落ち着きます。

「学力を上げる・言われたことを確実にやりきる」スキルと「就職活動で見られる」スキルに乖離があり「その違いを認識できない・適応できない」ってのが主な原因だと個人的にはとらえています。別に長期インターンとかを行かなくてもしっかり考えられると就職先は自分で考えて選べると思うのでそんなに煽らなくてもと（笑）

いよいよ！！これは楽しみ

常日頃採用支援をさせていただいておりますが、京都の中小企業は納品先の大手企業（パナ・村田・京セラ・オムロン・任天堂etc）が非常に元気なので元気ですけどね。しっかりこうした企業様に採用充足貢献していくことはものすごく社会的意義があると思ってやっています。。

しっかり収益上げながら次世代のプラットフォーム（MR・AI）の急所になりうる研究をしっかりやっているから将来性が非常にあるってことか。この領域あんまり詳しくないからなるほどって感じ。