佐野 祥貴

人材サービスのベンチャー企業に新卒入社。研修最終日に「会社の文化を体現したビジネスマンになります！」と宣言。翌日、出資先の社員5人スタートアップベンチャー企業に出向。社員が1人また1人と消えていく『スタートアップ神隠し現象』を経験。事業売却後に帰任しフィンテックのメディアを運営。その後、Money Forward Financial へ転職、現在。