田中 洋輔

論点は、 ・直の営業をしなければならない低水準賃金 ・曖昧な雇用形態 ・正式なスポンサーが反社会的なんちゃら だと思うんです。 それから、本来なら事務所から契約解除されたとしても芸能界を引退する必要ないですよね、事務所を変えたら良い話。そういう世界ってことを示唆してると想像してしまいます。 っていうか詐欺師捕まえて。

うーん、すみません。ごく当たり前のことしか書いてないですよね。 これが記事になることが、学歴アドバンテージ。 社会に高い価値を提供できてこその高収入なのであって。とにかく大企業で働けばお金がもらえると思っているのは非常にマズイ。その積み重ねが今の日本を作っていると僕は思っています。

非常に興味深い内容。 やはり人権なく政治的に振り回される皇族にはなりたくないですね。当人方はどう考えているのでしょうかね？本人の意思を実現することが最も重要なのでは？ そういう意味でも平成天皇は前例を作った素晴らしい方に思えます。 人権のない存在に誰もなりたくないという事態になったとすれば、不要だということではのではないでしょうか？

セキュリティも重要ですが、 この行動に至った動機を排除できないのでしょうか？ 皇族だけではなく、誰かが対象になってしまうこと自体を避けるべきなように思えます。

いつから政府がお客様になったのでしょうか？ ユーザーを無視しているように見えるのですが… 解約して良かったです(ﾎﾞｿ

この記事で離脱するブロガーが減って、まだ頑張ればいけそうだと思ってしまうタイプですははは… 読んだり書いたりしたことある人は分かると思いますが、文字読むって結構効率いいんですよね！ほら本を読むのも文字を読むことじゃないですか！ ただ理解を深めることに特化するなら動画ですね。

体験のシェアを前提とした設計ってワクワクしますね。 ゲーム内での自由度が必要になりますが、ゲーム実況者がよりクリエイターと呼べるようになりますね。可能性は拡がりそうです。

現場でない人間が属人化や重複に気付けることがそもそも素晴らしい。ヒアリングすることも含めて。 合理的だと気付いても、暫定的に我慢させられたり、ピンと来ないからと無視されたり、抵抗があるから却下されたり、というのはザラにあります。この結果は現場と経営者が同じベクトルを持とうとする姿勢に起因してます。素晴らしい組織。

paypayがそうしたように、使ってみてもらう、ということがすごく大事なのでこの試みは好きですよ。消費者へのメリットがあればもっと加速可能じゃないでしょうか。 個人的にはペーパーレスも進めて欲しいです。電子決済のメールを領収証代わりに印刷して保管しておかなければならないとか、ちょっとやってられないです。金額以外何も分からないような紙の領収証よりもよっぽどメールで保管してた方が内容詳細ですし、かさばらないし、半永久的に保管できますし。

必要なのは能力であって、性別や男女比ではない。 固定概念や社内政治的背景によって有能な人間が登用されない事実はありますが、こうやって女性がー男性がーなどという非生産的な議論はやめてほしいです。

とても面白そうな5Gの世界。 これまでデータ量が多すぎて成立しなかったものや、同期ズレのために成立しなかったものが拡充される。 さらにIoTによって、良い意味でもっとデータに依存した効率的な生活が実現するのでしょうね。

批判する時間があるならば、利用してやる方法を考えればいいじゃないですか。出し抜けばいい。 批判したり周りの目を気にしたりしているうちは暇人です。本当に夢中になれることが見つかるとよく分かりますよね。