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税理士ミス、訴え頻発 賠償保険支払い5年で倍増
Asakura Gentaro合同会社gtra and company 代表執行役
税理士の高齢化が問題なんじゃなくて、ろくな仕事をしてこなかった税理士の方々のやり方が露呈せざるを得なくなってきただけでしょう。会計を学んで以来、支援する企業の顧問税理士の目に余る仕事ぶりに苛立ちを覚えるとともに、自分の身を引き締めることが本当に多いです。コストセンターだからと報酬を叩く環境もそうですが、報酬を下げて叩き合う競争環境も健全に機能してないですね。
優秀で勤勉な高齢(70-80代)の先生方に囲まれている僕は、どんなにひっくり返っても彼らに税務で勝つことはできませんが、この記事にあるような「先生」たちよりかは税務を理解していると自負があります。もう税理士登録はやめちゃいましたが。
大手監査法人がタッグ 取引確認システムを共同開発(日経より)
Asakura Gentaro合同会社gtra and company 代表執行役
AIが仕事を奪うという研究結果がありましたが、会計士の場合、会計士監査の大部分は技術的にはAIにできるものの、第三者である専門家が行うという法規制、大手が寡占しているビジネス構造から、業界外からイノベーションが起こることはありません。起こるとしたら、業界内のストリームからだけであり、大手が動いたときがそのときです。会計士余りが本質的に存在していたのは直近十数年で一度も無いと考えていますが、残確が楽になって人手不足が解消するというこの記事に留まらず、AI開発合戦になっている現代、会計士が余る時代はそう遠くないとも考えています。
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