Iida Yuta

リファレンスチェックの効率化は非常に良い話と思うが、リファレンスチェック自体が日本にはまだまだ導入しづらそうという感触。 転職に厳しい目を向ける旧来の企業では、リファレンスチェックが行われた時点で転職の疑いが発生し、その後の仕事の不利益に繋がる可能性がある。 海外のように転職が当たり前にならないと、中々受け入れづらそう。 日本でどれだけ採用が進むか気になりますね。