オラクル

過去の実績をベースに出場32チームの予選突破の可能性を分析。 日本は過去6大会連続出場し、過去4回勝利していることが評価されています。

ブロックチェーンが紹介されてから約8年。教育や研究におけるブロックチェーンの活用はまだ始まったばかりですが、既に数々の有望な実験や革新的取り組みが進められています。さらに、ブロックチェーンがクラウドサービスとなると、教育機関や関連機関によるアクセスが容易となり、より多くの新しい取組みが期待できます。記録管理、共有プラットフォーム、大学間または産学連携のプラットフォームをはじめ、カリキュラム、またブロックチェーン自体の教育など、5つのアプローチで説明しています。

2018年、人事担当者はAI、RPA (Robotic Process Automation)、カス タマー・セルフサービスといった一連の自動化技術の活用により、 従業員の生産性を向上するため、各事業部門と協力して取り組んでいくことにな りそうです。Forresterの『2018 Predictions Report』によると、 自動化により米国の雇用の9%が失われる一方で、「自動化によって生まれる経 済」をサポートする雇用が2%生まれると予想されます。 人事におけるテクノロジーの最新動向についてぜひご一読ください。

2018年5月25日施行の「EU一般データ保護規則（GDPR）」。GDPRって聞くけれど、そもそも何なのか、EUというと日本の企業には関係ないのでは、と思っている方も多いのではないでしょうか？今回、特にCookieに着目し、GDPRの内容やEUにおける個人情報保護の最新トレンドなど、5つのポイントについて、法律の専門家にお話を伺ってみました。

62%の企業がクラウド型アプリケーションのセキュリティの方が、オンプレミス・アプリケーションのセキュリティより優れていると考え、21%の企業が同等のセキュリティであると考えています。これは、オラクルとKPMGがハイブリッド・クラウドとクラウドにワークロードとデータを移行している組織に重点を置き、共同で作成したレポート「Oracle and KPMG Cloud Threat Report 2018」から得られた結果です。その他の調査結果もぜひご覧ください。

オラクルは、米国テキサス州オースティン市内にあるレディーバード湖南岸に約5万坪、東京ドーム約3.5個分の広大なキャンパスを建設し、3月22日にオープニングセレモニーが行われました。AIやVRなども活用した新しい営業拠点は、エンターテイメントや住居も備えており、本当に「キャンパス」です。

オラクルの2017年12月から2018年2月までの、2018年第3四半期の決算発表概要です。クラウド事業全体の売上高は、前年同期比32%増の16億ドルとなり、2桁成長を続けています。

企業価値を生み出す約半分の資産が、データを中心とした無形資産へ変化しつつあります。ウーバーのように自動車を資産として所有せず、データを活用して、誰かをどこかで乗せて運ぶというサービスを提供し、価値を生み出しています

ある調査機関が、2018年中にAIがらみのプロジェクトの75%が期待外れに終わるだろうと警鐘を鳴らす一方、オラクルでは5つの領域でAIの活用を提唱しています。

今月1日から2019年度卒向けの採用活動が解禁となりました。日本オラクルでも毎年新卒採用を行っており、この時期には今年の新卒社員にインタビューし、入社後の仕事や働き方について語ってもらっています。今年は、文系、理系卒の若手技術職社員にフォーカスをあて、彼らの体験を基に日本オラクルの研修制度や職場環境について語ってもらっています。