松尾 和樹

んー。この世代が不遇で谷間なのは確からしいですが、リーマンショック後就職世代も見て欲しいなー。子どもできたは働けないわどーしよーな連れは多いです。でいうと保育士の待遇改善にお金どとすこ使って欲しいな。

理系院卒を主ターゲットにするような技術系の職種・会社は、特に影響を受けなさそう。共同研究やら、毎年採用している研究室などあり、教授方と音頭合わせながらやるので、結局来年通りになりそうだ。それこそ学業に影響が出てはいけないので。本人達も研究に必死だしね。 でも事務系の採用は厳しくなりそうなので、中途と使い分けですね。年齢構成が上手いこと是正できれば特に新卒に拘る理由も無いぜよ。 いろいろ思うことはあるけど、とりあえずリクルートさんの動きに注目かな。期待してます。

10月1日に入社される人いるから、しっかり対策しないと(･_･;