Konishi Yohe

何かの手違いで晒されるかもと考えると怖くて入れない

全額自己投資だ 自己投資をしても金が余るほど稼げるようになれば金融資産への投資を考える

感情やストレス、意欲をコントロールする「対自己基礎力」と課題を発見・分析したり、計画を立案したりする「対課題基礎力」が上がってたら問題無い気がします。 この2つがあれば自分の対人基礎力の課題を見つけ意欲的に改善していくことが出来ます。 全然問題ではない。むしろ良い結果。

コロナによるリモート勤務が増えたことにより職場に友情を求める人が減っているという記事。 友情を求めなくなったというよりかは求めても友情関係を作りにくい状況になったということだと思います。 やはりリアルで会う機会がないと友情を築くのが難しいです。 ただし友情関係を築いて仕事に取り組んだほうが楽しいしメリットが多いかと思いますので、これからはリモート勤務でも友情関係を築くのが上手い人の価値が高まるのではないでしょうか。

仕事に行きたくないときありますよね。 うまくモチベーションをコントロールする力も社会人に必須の能力ではないかと思います。 といってもモチベーションをコントロールするのは本当に難しいですが、、、 気分が乗らないときはとりあえず行動してみることが大事とよくいわれています。 行きたくなくてもとりあえず頑張って会社に行けばやるしかないという気持ちになります。

北米のロボットの市場が急速に伸びているという内容の記事 興味深かったのはロボットの中でも人と共同作業をするcobotが大きく伸びているとのこと これまでのロボットはロボットだけのエリアでロボットにしかできない作業をするロボットが主流であった cobotは人の繊細な動きなどが可能で人と同じエリアで作業ができるロボット 記事ではcobotにより人は単純作業から解放され本質的な仕事に集中できる、 そのため人の仕事を取って代わることはないと述べている この記事で考えさせられたのは人の仕事を取って代わることはないというのは本当にそうなのだろうかということ ・このcobotは単純作業しかできない人の仕事を奪っているとはいえないだろうか ・誰もが本質的な仕事ができることが良いことなのだろうか 未来を想像してみた ・単純作業しかできない人がロボットとコストでしか競争することができず、 ロボットの技術の発展でロボットのコストが下がりそれにより賃金が下がる ・逆に単純作業を主としていない人はロボット導入により下がったコストで利益が増え賃金は上がる →単純作業は賃金が安い、高度な作業は賃金は高い　 　というのは当たり前のことだがロボットにより作業のレベル以上の賃金格差がもたらされそうだ