Suzuki Daiki

この記事を書いた者です。 長文お読み頂きありがとうございました。 何も持たない状態で未知を切り開いていく宿命にあるからこそ、ほとんどのスタートアップはハードシングスを経験すると思います。僕たちはまだ規模が小さく、ステークホルダーも少ないため赤裸々に情報を出すことができましたが、種類は違えど同じような苦しみを抱える起業家は多いはず。 具体的なTipsというより、どん底から這い上がった事例が増えれば勇気を与えることができるかもと思い（僕もそうでした）、筆を執りました。 感想を教えて頂けると嬉しいです。

まとめていただきました…！

書きました

最近お金が集まってるらしいHR領域のプレイヤーとそもそもなぜ注目されているかを僕なりに整理し解説してみました。労働環境の変化とテクノロジーの適用で、仕事とのマッチングや働きぶりの評価の仕方など今後も色々と動きがありそうな領域だなーと注目してます。