ホーム
8フォロー
0フォロワー
4月から税込み価格表示義務化 ユニクロ、吉野家 各社対応急ぐ
松川 雄樹株式会社トーコン マネージャー
おはようございます。
ユニクロ等ファーストリテイリンググループさんの様に、現行の本体価格を税込価格にできるビジネスばかりでは無いと思いますので、今後は表示方法や価格決定にばらつきが出そうですね。
個人的に気になっているのはスーパーのオーケーさん。
オーケークラブ会員の場合、本体価格の3/103割引し、その後消費税を乗せる若干複雑な見せ方していますが、どう表示していくのか?
ワンコイン〇〇などで謳っていたところも同様、総額表示で本体価格込みでワンコインでない場合、少し訴求力が下がってしまう懸念がありますね。だからといって税込ワンコインにすると、ただでさえ薄利な部分を圧迫しそうですし。。。
メニュー等をWebサイトやGoogleマイビジネスに公開しているクライアントさん達に、この対応が間に合っているか、お節介するところからスタートします。
百貨店業界の“大誤算”…「通販戦略拡大」がドツボにハマっている理由
松川 雄樹株式会社トーコン マネージャー
【無料は無料なりの、という話】
この記事、タイトルに興味を持ち見始めたのですが、全く内容が入ってきませんでした。
それは、書き方や内容云々ではなく、広告が鬱陶しすぎて。
講談社、現代さんもビジネスとして収益を上げるために広告を多めに配置するしかないのでしょうが…
と、考えている内にこれが今のスタンダードになってしまっている危機感も新たに覚えます。
出典元・ソースも不明な転載記事ばかりのキュレーションサイトに多くの閲覧者が集まり、さも世論のように騒ぎ立てる。。。
お金を払ってでも得たい情報があるのはどこなのか?
こんな時代だからこそ、自分のために情報のための投資は怠らないようにしていきたい。新聞、ビジネス週刊誌のオンライン会員、オンラインサロン…何かおすすめあれば教えていただけると嬉しいです!
接客業の人材採用、DX教育し派遣 アウトソーシング社
松川 雄樹株式会社トーコン マネージャー
飲食業などのサービス業界に携わる人を雇用し、教育機会を与えてDX人材に昇華し、再就職の支援をする。素晴らしいアウトソーシングさんの”CX(コーポレートトランスフォーメーション)”だと感じました。
人材派遣企業・請負企業
ではなく、
人財開発企業、教育提供企業
へと昇華する事が、派遣やアウトソーシングサービスを行っている人材企業に求められてくるようになると思いますし、そういう企業さんが沢山増えてくれば、
派遣=中抜き企業でしょ?
アウトソーシング?年収が一番低い会社じゃん
という偏見・色眼鏡も取り外されるのではないでしょうか。
コロナウイルスの拡大を契機に、リモートワークなど働き手側の環境は勿論変わっていますが、企業が求められる価値の発揮の仕方も変わっている。
富士フィルムが化粧品を開発しているように、創業事業やその会社のメインイメージ事業と、これから何をしていくのかは全く予想がつかないが
ベースにある自社・そこに属する私たち個のビジネスパーソンの「時代が変わっても発揮できる価値は何なのか?」を問い、磨き続ける事は怠らないようにしていきたい。
NORMAL
投稿したコメント