福林 稜介

優れたリーダーとして求められることの本質は、意見を集約し、議論を活性化することにあるように思う。 だからこそ、常に冷静に俯瞰する視点が必要だろう。自身の意見が正しいかではなく、議論の方向や意見が発散していないか、発言していない人はいないかなど、議論全体での正しさとは何かを考えて行動すべきではないだろうか。 また、この考えを全員が共通して認識し、リーダーの視点で物事を考える癖を各々が養うこと自体も重要ではないだろうか。