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大前研一「イタリアの地方産業が強い理由。産業別クラスターとコーディネーターという仕組み」
ヤマト、27年ぶり全面値上げ アマゾンと交渉入り
石井 大河株式会社リハサク 取締役
普通に値上げしたら良い。値上げしたから企業の信頼を失うという発想はbiasに囚われていると感じます。。
コスト増、重要拡大は企業努力で賄えるものではない、キチンとした値上げ理由。それを叩く方がそもそもおかしい。それはビジネスではなくただのワガママ。
また、業務効率化の為の時間帯を減らす施策は良いと思う。個人的には再配達の在り方を変えるのも賛成です。そこに人件費も運送費も掛かってるわけなので、再配達サービスは時間指定不可なら無料だが、時間指定を有料にするなどの工夫があるべきではないだろうか。
因みに他国ではオンタイムにデリバリーしてくれることは稀。それを求めるならその対価を払うべきというのがそもそも論
経営者になりたいなら、最短ルートはYCPにあり
石井 大河株式会社リハサク 取締役
2016年8月に三菱商事からYCP(シンガポール拠点)に参画しました。周りからは反対されましたが前職よりもグローバル化が進んでいて、(Input/Output共に)学びの機会が多く有とても意義な時間を過ごしています。意識/能力共に高い有能人材を人種関係なく兼ね揃え、英語をベースにミーティング、情報共有しているあたりは、本社にて日本人の経営幹部によって、日本語で意思決定している前職よりもグローバル化が進んでいると感じています。
経営に最低限必要なコンサル、ファイナンス、マーケティングの知見が集約されており、年功序列関係なく若いうちから力を発揮できるので、経営者を目指す人には最高の環境が整っていると思います。
興味のある方は是非ご応募下さい。
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