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他社は断った? 終わりなきオワハラ
NewsPicks Content Curator 足立 真莉・
内定を得た学生に就職活動を終えるよう執拗に迫る「オワハラ」が巧妙化しています。企業が学生に対して大学からの推薦状を提出するよう求めるなど「拘束」するような事例も。政府や大学も経済団体や企業にオワハラ自粛を要請していますが、人手不足や就活の早期化を背景に企業も引けず、社会問題になっています。
就活「オワハラ」が巧妙化 「後付け推薦状」要求も
共同通信
経済界に採用ルール徹底要請 「オワハラ」防止も―加藤共生社会相
時事ドットコム
東京大学、就活中のセクハラ・オワハラ禁止を企業に要請。内定通知後の「学生の拘束」「過度な課題」やめるよう注意喚起
ハフポスト日本版
写真:Bloomberg
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