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あなたが理想とする条件を満たす候補者ばかりが採用面接に来るとは限らない。そもそも完璧な候補者など存在せず、誰しもが何らかの欠点を抱えていると言える。ただし、完璧でない候補者が同列というわけでもない。本稿では、そのポジションに絶対に必要な資質とそうではない資質を見極めるうえで有用な8つのポイントを紹介する。
ある職務の求人を募ると、理想的とは言えない候補者が応募してくることがある。あなたはそのポジションに適していないとわかっている人を、どのように評価するだろうか。役立つ資質と役立たない資質をどうやって見極めるのか。また、どの時点で思い切って採用を決めるべきなのか。
専門家の意見
最初に重要なことを言っておくと、求人に対して完璧な候補者を見つけることは、けっしてできない。
