非正規の待遇格差　退職金やボーナス、最高裁どう判断　5訴訟が13、15日判決

　非正規雇用の契約社員らが正社員との待遇格差の是正を会社側に求めた5件の訴訟の上告審判決が13日と15日、最高裁で言い渡される。最高裁は過去に皆勤手当など各種手当の不支給を不合理と認めており、今回の判決では、退職金やボーナスの支給、夏季・冬季休暇の付与などについて新たな判断が示される見通し。働き方改革関連法に明記された「同一労働同一賃金」の具体的な在り方に影響を与えるとみられる。

　5件の訴訟の争点は、正社員と、同じ仕事をしている非正規社員との待遇格差が、労働契約法20条で禁じられた「不合理な格差」に当たるかどうかだ。