安田雅彦

Masahiko Yasuda

ラッシュジャパン人事部長

ラッシュジャパンのPeople(人事)部門の責任者。1989年に南山大学卒業後、西友にて人事採用・教育訓練を担当、子会社出向の後に同社を退社し、2001年よりグッチグループジャパン（現ケリングジャパン）にて人事企画・能力開発・事業部担当人事など人事部門全般を経験。2008年からはジョンソン・エンド・ジョンソンにてHR Business Partnerを務め、組織人事やTalent Managementのフレーム運用、M&Aなどをリードした。2013年にアストラゼネカへ転じた後に、2015年よりラッシュジャパンにて現職

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組織マネジメントのプロに聞く Newsからの学び方

安田雅彦

プロフェッショナルの「学び方を学ぶ」新シリーズ、「NewStudy」。今回は「人事/組織マネジメントのプロ」から「日々のNEWSの読み方」を学ぶ。
コアバリューで動く自律型組織論

安田雅彦

「社員が自ら考え、動く」組織に変わるためには何が必要なのかーー。産業医・大室氏とラッシュジャパン人事部長・安田氏が紐解いていく

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