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プロが解説 一生役立つ!組織を変革させるフィードバック術

「社員の働きがいを高め成長を促したい」と思う経営者や管理職は多い。そのためには、メンバー間で互いの良いところや悪いところを伝え合う「フィードバック」が重要になってくるが、形式的にフィードバック制度を取り入れているだけでは不十分だと語るのは、『みんなのフィードバック大全』(光文社)の著者三村真宗氏だ。自己の成長は勿論、組織全体のコミュニケーションの活性化、成長に繋がる「正しいフィートバック術」について、イチから解説する。

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この講座で学べること

・なぜフィードバックが必要なのか?

・実践!ポジティブフィードバック

・実践!ギャップフィードバック

・実践!コーチャビリティ

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