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実質「週休3日制」か。ドイツで進みすぎた「テレワーク文化」欧州社会を俯瞰する
Business Insider Japan
堤 健二マウンテンソフトウェア合同会社 代表社員
日本でオフィス回帰が大幅に進んでいるという記事をよく目にするが、少なくとも私の業界(IT)や私の周りだと、むしろフルリモートもしくはハイブリッドが定着している感じがします。 リモートワークをするには、やはりWeb会議ツール(Zoom、Google Meetなど)、チャットツール(MS Teams, Slackなど)、プロジェクト管理ツール(Notion, Jiraなど)を使いこなせたり、それを運用するスキルが伴う。 結局これらが出来ないとリモートワークも厳しいでしょうし、デジタル化、DXもできない。業態や会社によっては、リモートワークが難しいところもあるでしょうけど、オフィス回帰している会社のなかには、これらに順応できなかった会社も存在していると思う。 ドイツなどの欧州諸国が引き続きリモートワークをやり続けているのは、これらのツールを適切に活用できていて、そして運用できていることの証明にもなります。結果、日本がドイツにGDPを抜かれたということになってしまったと思う。 ちなみに、米国はGAFAといった超巨大IT系はオフィス回帰を促しているけど、それ以外の会社はまだまだリモートワークを続けているところは多いと思います。
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