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みんな知らない、知ると得するAirPodsの隠し機能
牧野 雄太株式会社NEXERA ←株式会社NTTドコモ
AirPodsでこれだけあるので、iPhoneはもっと知らない機能がたくさんあり、面白いですよね!
真面目な話ですが、他の人に聞かれたくない重要な会議をやる際は気をつけてください。友人がライブリスニングを会議室にセットして盗聴した例を聞きました。冗談混じりにで言われましたが、本当に怖かったです。盗聴器は明らかに問題になりますが、AirPodsはバレそうになったら機能を解除し忘れ物といって乗り切れてしまいます。面倒ですが、本当に聞かれたくない会議は非公開にしたり、名称を変えたり、そもそも何か置かれてないか確認するといった物理的な仕組みが必要です。
ドコモがスマートリング「EVERING」を発売へ、5月上旬以降
牧野 雄太株式会社NEXERA ←株式会社NTTドコモ
Everingはプラン含めてもともとある商品で自社サイトやAmazonで販売されていました。今回はドコモの販売チャネルを用いて販売するというシンプルな提携です。ドコモはこうやって新しいプロダクトのプラットフォームとして機能して自社通信やアカウントも一部交えながら通信経済圏×プロダクト経済圏を作っていくのが良いと思います。プロダクトは初回発注数が肝で、売れる見立てが一定数ないとメーカーは二の足を踏んでしまいます。だからこそ、それを積極的に販売するチャネルを補償してくれると言った需要は相当高いと思います。
コメントにもありますが、Suica使いたいですよね…Suica対応は改札通過の際の遅延がないことが絶対(ラッシュ時の遅延や利用客減少につながる)なので、改札タッチのレスポンスが一定基準の速さであることが課題となります。だからこそAppleWatchの Suica対応はすごいことなのですが、スマートリングについては今後の技術進化を待つ必要があります。
新イヤホン発表のNothing、カール・ペイCEOらが語る「日本の重要性」
牧野 雄太株式会社NEXERA ←株式会社NTTドコモ
完成度が低く撤退したメーカーが多々ある中で、スペックが高くAndroidベースの独自OS「nothing OS」や背面LEDで着信や通知やバッテリー残量を教えてくれる「Glyph Interface」など、ユニークで完成度の高いスマートフォンを出しているNothing。プロダクト経済圏を作るために周辺機器にも力を入れるのはどのメーカーも同じです。日本で販促するにはMNO(いわゆる大手通信キャリア)との提携が大切ですが、一方でキャリアから求められる要件(対応周波数やデフォルトで搭載されるアプリなど)もあるため、コストやUIに跳ね返り、ブランドコンセプトと間違いなく合わなくなると思います。やるとしてもSIMフリーとしての取り扱いとなり、積極的に販売されないかもしれません。
「メルカリ ハロ」異例の成長スピード、登録者が1カ月で250万人を突破‐全国提供も開始
牧野 雄太株式会社NEXERA ←株式会社NTTドコモ
最近ハロは案件通知が出てもすぐに埋まってしまうくらいニーズが高いと感じます。タイミーと違い、初期ユーザーでも仕事の幅があるのが良い点だと思います。例えばチョコザップの店舗を回ってタブレットを更新する、設定するという業務は個人的に興味がありましたが即埋まってしまいました(笑)。一方初期ユーザーへの仕事幅がある分、受け入れる相手からすると不安が大きいかもしれませんね。事実、マニュアル化された単純作業が多く、タイミーほど頭を使って仕事をする案件は少ないように感じます。メルカリガチ勢の私としては、経済圏のサービスを連携させて与信や売買実績等を活用して、初期ユーザーでも安心できる働きができることを証明すれば、タイミーと並ぶくらい多くの企業・店舗から引き合いがくるのではないかと思います。
アップルの1~3月iPhone出荷、約10%減-シェア首位はサムスン
牧野 雄太株式会社NEXERA ←株式会社NTTドコモ
最大のマーケットの中国では規制の強化やHuaweiの台頭によって厳しくなってきました。後者はXiaomiもそうですが、家電やウェアラブルデバイス含めて連携できており、独自のHarmony OSの経済圏が広がってきたことも要因です。ちなみに例年シェア首位はSamsungでした。そもそも新興国への廉価帯普及が圧倒的であり、ミドル帯以上しかラインナップがないAppleが苦戦した形です。なので業界では2023年のiPhone首位は特殊な事象としてみていました。半導体不足によるAndroid生産台数が少なく需要対応ができなかったことも要因だろうと考えています。また、日本においては依然としてAppleの出荷台数シェアは横ばいです。
ほぼ車のクラクション並み。103デシベルの超大音量が流せるタフネススマホ
牧野 雄太株式会社NEXERA ←株式会社NTTドコモ
最近SONYがULT POWER SOUNDシリーズを出して話題を集めましたが、アウトドアの大音量の海外ニーズが高まっているのでしょうか。本デバイスはキャンプ用もそうですが、工事現場や工場に適している機能が多々あります。
ライトをつけるとカメラ横が点灯するだけではなく、3Wのライトも裏側についており、広く照らせるようになっています。また、左側面には2つの物理ボタンがあり、ライトを調整するボタンやアクションボタンがついています。またGlobe modeもあり手袋をつけたままタッチすることも可能です。このようなタフネススマホは大体5~6万円するのですが、こちらは日本円に直すと2万円弱とお手頃価格なのも良い点です。
アップルがMacシリーズ刷新へ、新型「M4」チップ搭載-関係者
ドコモとアマゾンが協業--買い物や「Amazonプライム」で「dポイント」を還元
牧野 雄太株式会社NEXERA ←株式会社NTTドコモ
2018年からAmazonでd払いを使うことができ、間接的にdポイントを使うことができていました。今回は「ドコモの回線契約の有無に限らず」ダイレクトにdポイント連携を行い、条件付きとは言え還元があるそうです。相当調整が大変な事案だったと思います。協業内容はこちら(https://www.docomo.ne.jp/info/news_release/2024/04/10_00.html )。このまま協業を強めてdマーケットからAmazonに移行した方がお互いにとって良いと思いますが実際どうなんでしょう。もっというと、GAFAの唯一の弱みである通信キャリアを有さないことについても、ドコモからAmazon mobileとか出してdポイント経済圏をグローバルにも広げるのがSBやKDDIへの対抗策だと個人的には思います。とはいえ、協業だけだとハリボテ経済圏になってしまいますが…。
入社時の「配属ガチャ」に外れたら…4人に1人は早期退職を検討
[DATAで見るケータイ業界] キャリアショップ数は半年前から235店減少し全国7339店舗に
牧野 雄太株式会社NEXERA ←株式会社NTTドコモ
オンライン誘導と前から言われておりますが、オンライン限定キャンペーンを用意して積極的にオンライン活用を促していますよね。そもそも①ユーザーが「契約・端末購入・プラン変更はオンラインチャネル(スマホ/PC経由)」、「操作説明・故障受付はリアルチャネル」という流れになってきており、②ワークマンのようなフランチャイズ形式ではなく固定費が高く採算が悪いショップがあるのが現状です。とはいえリアルチャネル(アセット)は単に減らすのではなく、(チョコザップのような幅広さとは言わないまでも)有効活用することが大切で、実際ITデバイスの体験の場としてリニューアルしたり、マッサージやカフェとしても機能するショップが出てきました。
退勤後の部下への連絡が違法に? 米カリフォルニア州の法案が物議 | 「つながらない権利」か「職場の柔軟性」か
牧野 雄太株式会社NEXERA ←株式会社NTTドコモ
立場や要件(災害、仕事)によって状況を切り分けしないと議論が成立しないのでなんとも言えないですが、権利の行使というよりも通知を切ったり、連絡しなくても良い心理的安全性を組織が作ることが必要だと思います。自衛として、チャットツールやメールの通知がストレスに感じる方は、基本的に①スマホに通知が来ないようにする、②通知オフ状態にして相手から気づけるようにすることで自ら切り離せば良いと思います(私は通知オフにしつつ1時間に1回は見て、できることならその場でこなし、できなければ未読に変えて放置する派です)。
ただし「評価者(上司など)から仕事に関するメールやチャットを業務時間外に送られたとき」は、上記のような淡白な方法では精神的に難しい方もいると思います。上司も「やばい!今すぐに回答して!」というメッセージもあれば、「一旦送っておくけど確認は明日で良いよ〜」というメッセージもあるのですが、部下側からしたらどっちかわからないので全部応対する必要があると思ってしまいます。なので基本的には「業務時間外における本当の緊急対応は電話(ただし電話に出ない前提)、それ以外はチャット」といったように認識を合わせておくと良いと思います。
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