岩本 真理

こういうストラテジーをこちゃこちゃ考えてるなーとか、こなれた自然な振る舞い方にまで成熟してるけど基本的にストラテジックだなーとか感じた瞬間アウトです。恋愛も友人も営業(なんちゃってやけど)も同じ、素が見えないのはいかんです。 ズバッと腹を割って話せんと筋肉質な関係は出来んですよ。 こういう性格やから色々失敗するんだなー(溜め息)

この事業部に入りたくて社内公募を受けておりましたー！弊社には優秀な方が多くて、落選してしまいましたが！^_^, 弊社のどの事業部にも言える事ですが、仕事ナビに関わる社員の熱量がすごい！ 事業の責任者は就労移行の現場で数ヶ月研修をする中でこのサービスの必要性を感じ、事業化に推し進めたとの事です。 そもそも取締役員が数ヶ月現場で一介の支援員として働いていたあたりにリタリコらしさが溢れています。笑 就労移行支援事業はいま新規参入がどんどん進み、特に都市部では同一エリアに多数の法人が拠点を構える状況です。各社様々なカラーを打ち出しているため、利用者の方々が自分に合った事業所を上手く選び取る事も大切になってきます(弊社では、リタリコしか見学していないと仰る新規利用希望の方には、複数社の見学や体験利用を勧める事さえあります)。企業選びはもちろん、就労の準備をする場所も自分らしく選択できるお手伝いとして、抜群のサービスだと思います！

３時間早く出勤して、土曜日も出勤して…一体月何時間働いているんだろう？ その長時間労働が功を奏した？

子供の技能特性を把握すること、地味に大切な気がします。英語学習に限らず。何なら子供の教育に限らず。

神戸の街を歩くと、なかなかの確率で「内田先生って方がいてね、僕はすごく尊敬してるんだけど…」と話す方にお会いします。 講演に足繁く通う方、凱風館の門下生、凱風館の設計をさせてもらったという若い建築家、色んな人に偶然出会い、内田先生とはどんな人かと著書を手に取ったのが懐かしい。

必需品というわけでもなし。待ちますともー

すごい！それで回るんだ！

わわわわわわ！懐かしい！ 私は写真右上の水色とピンクのデザインを持ってました！ これはもう30代が通販サイトに走る…かな？？