Ichikawa Taiki

母校東北大発のスタートアップ起業の支援やスタートアップ業界で活躍されるOBOGの方々を中心としたアルムナイ組織の立ち上げをお手伝いさせておりましたが、昨年からはじまっている「東北大学スタートアップアルムナイ」という有志による活動についてnoteでまとめられております。 以前はスタートアップ界隈にはそこまで東北大OBOGの方はいなかった(ように思う)のですが、本当に沢山の方々が活躍しておられ、そのネットワークも強固なものなってきていると実感します。 「新しい産業が生まれるところにこそ、東北大の在学生・OBOG・関係者が活躍してほしい。」まさにこれですね！！

いつもお世話になっている質問家マツダさん(市川とは学生時代からのお付き合い)がICCに登壇されたのですが、石川義樹さんとの『異分野対談「予防医学者 X 質問家」』がNewsPicsで大人気シリーズになってます(前回の記事は340Picksを超えました)ぜひご一読ください。 ＜ICCのNewsPicksの公式ページを是非フォローしてください。平日朝6時に最新記事がアップされています＞ https://newspicks.com/user/2163

前職の時WHILL杉江さんに出資させて頂くお手伝いをしたのが、懐かしいです。創業時のオフィスには市川は伺えませんでしたが、そのオフィスから出てきたであろう杉江さんとはよくお会いしましたｗ ＜ICCのNewsPicksの公式ページを是非フォローしてください。平日朝6時に最新記事がアップされています＞ https://newspicks.com/user/2163

この日立さんが開発したシステム、人事担当の方々知ってるんでしょうかね・・社内のモチベーションを図ることの質問すらいらない時代が来ているということなのかもしれませんが、「組織のハピネスは加速度センサーで測れる」って本当にすごい。すぐに教育分野とかにも応用できそうですし、可能性を感じる技術ですね。日本の電気メーカーは斜陽だみたいな話も最近は聞きますけど、日立さんはまだまだ未来を作る力を持たれているんでしょうね。 ＜ICCのNewsPicksの公式ページを是非フォローしてください。平日朝6時に最新記事がアップされています＞ https://newspicks.com/user/2163

こちらの記事で質問者の方がおっしゃっている「AI時代に子どもは何を学ぶべきか？」というご質問は子供を持つ親なら誰しも考えることだなと思っていたのですが、登壇者の方々のご回答が実に本質的でオトナにも言えることだと思いました。ぜひご一読ください。 [ICCのNewsPicksの公式ページ 平日毎朝6時更新] https://newspicks.com/user/2163

[唐突ですがNewsPicsもはじめてみます]市川の師匠曽和さんの「シゴトの悩み相談室」ですが、ベンチャーに必要な能力は「あいまい耐性」と「環境を変える力」は本当にそうですよね。それにしても、曽和さんのこういう言葉を作れるセンスは本当にすばらしいなぁ。採用担当していて活躍してる人ってこういう言葉を生み出すセンスがある人が多い気がします。