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世界一のプロゲーマーは、なぜ「筋トレ」をするのか？ - 世界一のプロゲーマーがやっている 努力2.0
Diamond Online
櫻井 直樹CAPSULE Inc. General Manager
努力1.0はまさしく昔の日本人という感じがしますね。 後、ときどさんってイケメンですよね。
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自身の価値を高め続けるために―ビジネスパーソン必読！ 2019年の厳選記事5選
EL BORDE (エル・ボルデ) - デキるビジネスパーソンのためのWEBマガジン
櫻井 直樹CAPSULE Inc. General Manager
記事のタイトル良いですね！！😂
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【秋本治】僕が「こち亀」を40年間続けられた秘訣
NewsPicks編集部
櫻井 直樹CAPSULE Inc. General Manager
とても勉強になりました。 長く続けるための秘訣 やっぱり好きなことをしている たまに息抜きを入れる ファンとのコミュニケーションを楽しむ 最新の情報を漫画に取り入れる こんな所でしょうか。秋本先生大好きです！
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【片石貴展】トヨタも注目。リアルと虚構を「バグらせる」26歳
NewsPicks編集部
櫻井 直樹CAPSULE Inc. General Manager
めちゃくちゃバグってる笑 超かっこいい。 ギャルの話めっちゃ響きました！！
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【岡田武史】企業もスポーツも、日本には「自立」が必要だ
NewsPicks編集部
櫻井 直樹CAPSULE Inc. General Manager
本当にいい話でした。 心から同意で、やれることをただ死ぬ気でやるだけでいいと思います。 答えは自分の目の前にある。 岡田さんも経営者として組織で起こりがちな失敗の経験をされていて、やはり同じ人だなと言うのと、失敗してこそ人は学ぶものだとあらためて認識しました。
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【対談】組織の成長を促すリスクマネジメントとは
櫻井 直樹CAPSULE Inc. General Manager
朝からこの記事読んで心が温まった。 記事全体の話は超賛同ですし、沼田さんの話には至る所に愛を感じました。有り難うございました！
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【北野唯我】「重力」から自由になるための働き方
櫻井 直樹CAPSULE Inc. General Manager
本当におっしゃる通りだなと思います。言い方変えてしまうと、率直に日本人は我慢しすぎ。相手の立場を理解することは大前提として、もっと素直に社内の人間に本心を言うべきだと思います。だって、会社は味方だと思うので。 たとえば有給取る時にわざわざ理由を考えて作る人も多く見かけますけど、疲れたから休みますー。で良いと思う。だって人が疲れるのは当たり前だもん。生き物ですしね。
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成功するために必要な唯一のスキルは、「学び続ける」こと
Quartz × NewsPicks Brand Design
櫻井 直樹CAPSULE Inc. General Manager
そうですね。色々あれど、世界は少しずつ良くなっていくから、学びが止まればあっという間に過去の人。 それに人が生物的に生き残れたのは他の種族より圧倒的に脳の機能が優れていたから。なら、生物としての強みを生かして脳をフル活用する必要があると思ってます。
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「マッチングアプリ」は、未婚化に歯止めをかけるか
NewsPicks編集部
櫻井 直樹CAPSULE Inc. General Manager
ペアーズは本当に良いアプリだと思うし、毎年数字を増やしている結果は本当に素晴らしいなと思います。 個人的には未婚化を促進する可能性もあるんじゃないかなって思ってます。 アプリのおかげで色んな異性と繋がる機会があるので、今付き合ってる人がいても、「本当にこの人でいいのかな。ペアーズにもっと理想の人がいるんじゃないか。」っていう深層心理が働いて結婚まで踏み込めなさそう。
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MUJIが生まれる「思考」と「言葉」　無印良品の思想と戦略、これからの活動～幸せな経済に向かって～
JBpress(日本ビジネスプレス) JBpress 最新記事
櫻井 直樹CAPSULE Inc. General Manager
思想が至高すぎ。笑 僕にはまだ到底考えつけない次元でした。🙇‍♂️ ただ、今の世界は間違いなく個人の熱意が重視される世の中なのに、まだまだ動き出せない日本人が沢山いるようですね。変わることってそれほど難しいんだなと思います。
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新国立競技場「男女共用トイレ」だけに描かれた「数字」の秘密
Smart FLASH[光文社週刊誌]スマフラ／スマートフラッシュ
櫻井 直樹CAPSULE Inc. General Manager
数字もたしかにすごいですが、かがみの方がすごいてなった。 たしかに僕鏡1秒しか見ない。 小さな工夫なのかもしれないけど、この工夫は大事なことですね。
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ぐちゃぐちゃな組織でも「結果を出すリーダー」がしている4つのこと
Diamond Online
櫻井 直樹CAPSULE Inc. General Manager
記事に書いてあることはまさしくおっしゃる通りだと思います。 その上で少し読みづらいと思ったので、こんな風に改善したらどうかなーって思いました。上から目線な感じで、間違ってたらすみません🙇‍♂️ 読みづらい① ぐちゃぐちゃな組織では結果が出ない前提が？マーク 改善① 明確な目標のない組織でも結果を出す、、みたいにする 読みづらい② 4つのことが、よくわからん。 改善② 一言で、改善のプロセスまでを明確な行動に落とし込んで、PDCAを回していく。 もしもご参考になれば幸いでございます🙇‍♂️
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｢人から嫌われても｣全く気にしない人の共通点
東洋経済オンライン
櫻井 直樹CAPSULE Inc. General Manager
俺周りの目は気にしねぇから！みたいな勘違い野郎を生まないことを望みます。 過去僕は嫌われる勇気を読んで、余裕やん！って思ってチームを3回崩壊させました。 人には思いやりのある人とない人がいる。 僕は後者だったので、まず人に嫌われないことにとことん注力して改善しました。 僕が本多圭介みたいな誰から見ても素晴らしいと思える能力があるなら話は別なんですけどね。😂
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なぜ会社のランチタイムは「60分カッキリ」なのか？
アゴラ 言論プラットフォーム
櫻井 直樹CAPSULE Inc. General Manager
ご飯食べれたらどっちでもいい🤤 固定のメリット まだ時間管理がきちんとできない人のためへの習慣化？ でもそれ会社でやる？親かよって感じ笑 管理が楽？ そもそも管理する必要がない。 デメリット 腹空いてない時困る 非固定のメリット 自由、楽、1人の時間を作れる デメリット 誰かと食べたいなーって時もし断られたらぼっち飯。 僕は非固定かな。
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【池田エライザ】「東京カルチャー」を、世界に見せつける
NewsPicks編集部
櫻井 直樹CAPSULE Inc. General Manager
世界観と芯を持ってる人って心を動かしますね。。。って思った朝。おはようございます！
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【完全版】Netflix、最強の人事戦略「7つの原則」
NewsPicks編集部
櫻井 直樹CAPSULE Inc. General Manager
なになに、シリコンバレー史上最重要とか言われて、ほんとかよーとか思って、今ネット環境悪すぎて、要素1の一部しか見れてないけど、一部見ただけで、ゾクゾクした。 バイブル説。まとめてくれて有難いです！
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【北川烈】未来の移動サービスは「マーケティング産業」だ
NewsPicks編集部
櫻井 直樹CAPSULE Inc. General Manager
良いですねーーーー！！！ 移動が移動ではなくなる。聞いててワクワクします！ 僕の中でワクワクするビジネスモデルはより人の時間を奪うようにできてて、ワクワクしないビジネスモデルは極力人の時間を奪わないようにできてると思ってます。 移動は今まで時間を減らす方向に走ってますからね。でも移動時間が0になることはほぼあり得ないので。結論必要。
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「空の産業革命」で誕生する、約136兆円の巨大産業
NewsPicksアカデミア
櫻井 直樹CAPSULE Inc. General Manager
地上0mから150mが空きスペース！たしかに！笑 今僕たちが考えてるコンテンツって場所の奪い合いが終わって時間の奪い合いをしてる。 場所には限界あると思ってたけど、そこかぁwwってなった。
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NORMAL